过完年回来，张博接了那个常务副总的职位。

    正式任命下来那天，整个办公区的人都来跟他道贺。行政部的小刘代表全部门送了一盆绿植，说是祝周总步步高升。张博端着那盆绿萝放在新办公室的窗台上，心里说不上来是高兴还是恍惚。

    从总裁助理到常务副总，跳了一大级。放在一年前，原身周明想都不敢想。那时候他每天想的是今天能不能按时吃顿饭今晚几点能回家睡觉。

    系统唱唱在他脑子里放了串虚拟鞭炮：【恭喜宿主升职！积分大礼包已到账！您现在可是正儿八经的高管了！不用再伺候人了！】

    张博在新办公室里转了一圈——独立办公室，带落地窗，桌椅都是新的。他坐下来试了试那把真皮转椅，还挺舒服。

    唱唱。

    【在呢。】

    你说，我要是干得不好，会不会被撸下来？

    系统沉默了两秒：【宿主，您这是……焦虑了？】

    不是焦虑，张博打开电脑，看着桌面上一排待处理的文件，就是忽然觉得，以前当助理的时候，活儿虽然多，但不用担大责任。现在坐这个位置，每签一个字都得负责。

    【那您怕负责吗？】

    张博想了想，靠在椅背上：怕倒不怕。就是得提醒自己，别变成第二个陆辰。

    【您不会的。您要是变成陆辰那样，我第一个在您脑子里放《爱情买卖》循环播放。】

    那还是算了。

    上任第一个月，张博干得挺顺。

    他前世就是做财务管理的，加上在盛华干了五年，上上下下的人他都认识。公司有什么问题，他闭着眼都能说出该找哪个部门哪个负责人。加上陆远对他信任放权，很多事情他直接拍板就行，流程比陆辰在的时候快了不止一倍。

    但问题也慢慢浮出来了。

    最大的问题是——以前跟他平级的那些部门负责人，现在变成了他的下属，有人心里不服。

    第一个跳出来的是市场部的李副总。就是当初替陆辰去签星辉合同那位。李副总四十多岁，在盛华干了十几年，本来以为陆辰走了他能往上窜一窜，结果陆远空降了个常务副总的位置，给了张博。他心里憋着火，面子上虽然客气，但背后的小动作不断。

    张博上任第三周，李副总在部门例会上当着十几个人的面质疑他的预算分配方案。

    周总，您这个预算分配方案，把市场部的经费砍了百分之十五，全都划给了新业务板块。我们市场部明年的KPI可是增长了二十个点，钱少了活多了，这说不过去吧？

    张博坐在会议桌主位上，翻了翻手里的方案文件，抬头看着李副总：李总，方案里写得很清楚，砍掉的是您部门明年的线下活动经费，线上推广的预算我没动。您去年的线下活动效果报告我看过了，三场大型展会，签回来的有效客户不到十个。单客成本将近两万，这个ROI太低了。

    李副总的脸色变了变：那几场展会是陆总在的时候定的方向——

    现在是陆远总在管，张博打断他，语气没有起伏，方向变了，预算跟着变。李总，您要觉得不合理，可以写个方案说明明年线下活动的预期收益，我重新评估。但这之前，预算先按这个走。

    会议室安静了几秒。其他几个部门负责人互相看了一眼，都没说话。李副总张了张嘴，最终什么都没说，坐了回去。

    散会之后，张博回到办公室，系统唱唱冒出来：【宿主，您刚才那个单客成本将近两万的数据是哪儿来的？原身记忆里好像没这个报告。】

    是没这个报告，张博倒了杯水喝，但我前世干财务的时候，算过类似的活动ROI。我随口说的数字，八九不离十。李副总心里清楚他那几场展会效果怎么样，他不敢跟我杠数据。

    【宿主您老奸巨猾啊！】

    这叫人精。

    第二个月，张博又处理了一个麻烦。

    人事部递上来一份辞退申请，要裁掉一个干了八年的老员工，理由是绩效不达标。张博看了那个人的档案——员工姓陈，四十二岁，在仓储部干了八年，去年家里出了事，老婆重病住院，他请了三个月长假照顾，回来之后岗位被人顶了，被调去一个边缘部门做闲差，绩效自然不好看。

    张博把人事部经理叫来办公室：你们辞退陈师傅的理由是绩效不达标，但他去年绩效不达标的客观原因是什么？

    人事经理有点尴尬：他……他家里有事请了长假，回来之后岗位调整了……

    所以他现在做的工作跟他之前不一样，对吧？

    是的……

    那你们有没有给他培训？有没有给他时间适应新岗位？

    人事经理被问住了，支支吾吾没说出话来。

    张博把那份辞退申请推到一边：这个人的辞退先压着。你跟仓储部那边沟通一下，给他重新安排回原来的岗位。他干了八年，不可能胜任不了。如果仓储部那边有意见，让他们来找我谈。

    人事经理答应着出去了。三天后，仓储部那边给了反馈——同意陈师傅回原岗位。张博给人事部批了条子，这事儿就算了了。当天下午，陈师傅亲自来他办公室道谢，一个四十多岁的男人，站在门口搓着手，眼圈红红的：周总，谢谢您……我家里实在困难，这份工作对我很重要……

    张博站起来拍了拍他的肩膀：好好干。有事直接来找我。

    陈师傅走了之后，系统唱唱安静了好一会儿，然后难得正经地说了一句：【宿主，原身周明以前遇到这种事，只会按流程办事，不会帮人留位置。】

    那是因为原身连自己的位置都保不住，张博坐回椅子上，他哪有余力管别人。

    【那您现在有余力了？】

    张博看着窗外，没回答。窗台上那盆绿萝长得挺好的，新发了两个嫩芽。

    日子过得飞快，转眼到了夏天。

    陆远那边新业务做得风生水起，张博管着公司的日常运营，两人配合得越来越默契。偶尔下班后陆远会拉着他去公司楼下的小酒馆喝两杯，聊工作也聊闲天。有一次喝到微醺，陆远靠在椅子上说了句：周明，你知道我当初为什么决定信你吗？

    为什么？

    因为你跟我说公司好我才好。我哥身边的那些人，张嘴闭嘴都是陆总英明陆总辛苦了。只有你说了句实话。听起来刺耳，但实诚。

    张博端着酒杯笑了一下：我这个人就是实在。

    实在点好，陆远跟他碰杯，实在的人走得远。

    那天晚上张博回家的时候已经快十一点了。李莉在沙发上等他，手里捧着个平板看剧，看见他进门就问：又跟陆总喝酒了？

    喝了两杯。张博换了拖鞋，瘫在沙发上。

    李莉凑过来闻了闻：还行，没喝太多。今天白天妈打电话来了，问你周末回不回去吃饭。

    张博愣了一下。李莉说的是指他的婆婆，也就是原身周明的妈。周明爸妈都在老家，一年也见不了几次面。原身以前忙得连电话都顾不上打，逢年过节给家里转个账就算尽了孝。

    回吧，张博说，你跟我一起。

    行啊，那周末我买点东西带回去。

    张博躺了一会儿，忽然伸手搂住李莉的肩膀：李莉。

    我当上常务副总了，你高兴不？

    李莉白了他一眼：高兴啊，你工资涨了我能不高兴吗？

    就这？

    那你还想听什么？李莉放下平板，认真看着他，周明，我跟你在一块的时候你还在当助理，天天加班到半夜，我都没嫌弃你。你现在当副总了，我还是李莉。你给我买包我也高兴，不买包我也高兴，只要你能早点回家吃饭。

    张博看着她，忽然就笑了。

    笑什么？

    笑我命好。

    【宿主，您这算不算人生赢家？】

    张博在心里回了一句：算一半吧。工作顺了，老婆有了，身体也养回来了。就差——

    【差什么？】

    差一个完整的周末。张博闭上眼，嘴角带着笑，这周末不回老家了，下周再说。

    【您可真会偷懒。】

    张博没理它，在李莉肩膀上蹭了蹭，睡着了。

    周末两人真没回老家，窝在家里看了两天电影。外卖叫了两天，沙发躺了两天，谁也不想动。周日下午李莉说想吃水果，张博下楼买了个大西瓜回来，两人一人一半用勺子挖着吃。

    吃到一半，手机响了。是陆远。

    张博接起来：陆总，周末还找我有事？

    没什么大事，陆远的声音听起来挺放松，就是提醒你一声，下周三有个董事会，爸那边可能要在会上提我明年正式接任的事。你到时候准备一份运营报告，把我俩这半年推的项目都汇总一下。

    行，我周一弄。

    还有，陆远顿了一下，我哥那边，据说最近跟林薇薇分手了。他可能会来找你，你有个心理准备。

    张博放下勺子：他来找我干什么？

    不知道。但他要真来了，你自己看着办。

    挂了电话，张博看着窗外发了会儿呆。系统唱唱在脑子里转了两圈：【宿主，陆辰会来找您吗？】

    不知道。来了再说呗。

    他把手机扔到一边，继续挖西瓜吃。

    李莉凑过来问：谁啊？

    老板，说工作的事。

    周末还工作？

    就两句。张博把一块西瓜塞进嘴里，别管了，吃你的。

    夕阳从窗户照进来，两人并排坐着，一人抱着半个西瓜，勺子碰勺子，发出叮叮当当的响声。

    日子舒坦得不像真的。