进了公立医院，吃了公家饭，这是好事。

    但好事也有另一面——收入大幅降低了，几乎腰斩。

    贾有才在药铺坐诊那几年，一个月稳定在一百二十块钱左右，好的时候能到一百三四十。

    如今进了中医院，工资一算下来，只有七十块钱。

    贾东升更惨，从六七十直接掉到了四十五。

    王翠兰拿到第一个月工资的时候，数了两遍，抬头看了贾有才一眼，想说什么又咽了回去。

    晚上两个人在屋里，她憋了半天还是没忍住：当家的，以前在药铺一个月一百多，如今……少了快一半了。

    贾有才靠在床头，语气不急不缓：那不一样。以前在药铺是拿命赚钱，病人多就赚得多，病人少就赚得少，今天不知道明天的事。如今进了医院，旱涝保收，国家给发工资，老了还有退休金。

    王翠兰沉默了一会儿，慢慢消化着这个道理。

    她当然明白稳定比什么都重要，但眼看着每月到手的钱少了一截，心里还是忍不住要算一算账。

    贾有才又补了一句：再说了，这七十块钱只是起步。现在国家刚成立，制度不健全，以后制度健全了，医术高的医生工资肯定会更高的。

    王翠兰听他这么说，心里那杆秤才慢慢平了。

    公立医院的工资制度确实跟药铺不一样。

    药铺是市场化的——诊金归己，药方提成，病人越多、名气越大，收入上限就越高，上不封顶。

    但公立医院执行的是工资分制度，工资高低取决于职务、资历和技术等级，由国家统一规定，跟过去凭本事吃饭的逻辑完全不同。

    现在的公立医院，医生待遇大致分了三个档位：

    刚入行的大学毕业生的四十五到五十五元，有经验的中医六十到七十元，顶尖老中医八十到九十元以上。

    为了给贾有才定工资，中医院专门开了个会。

    贾有才那两万多份医案全部送到了医院，院里领导组织了七八位老专家一起审阅。

    那些医案从一九三七年到一九五〇年，时间跨度十三年，涉及内外妇儿各科，每一种病症都记录得详实完整。

    老专家们看了之后又集体跟他谈了一次话，现场问诊、当场开方，贾有才全都应对自如。

    最后老专家们一致认为，贾有才的水平够得上八十到九十元那个档次。

    唯一的顾虑是他才三十七岁，这个年纪拿顶级老中医的待遇，在当时的体制里确实少见。

    要是他五十多岁，就不用讨论直接定了。

    贾有才主动提出了让步：那就按中间档来吧，六十到七十元就行。

    黄院长听了，点了点头，在会议记录上写了贾有才同志发扬风格几个字。

    最后给他定的工资是每月七十元，还补了一句——未来一年如果工作中确实表现出高超医术，到时候再提待遇等级。

    贾东升那边也定了，月薪四十五元。

    他十七岁，能拿到这个数已经算不错了。

    未来四年他是带薪学习。

    王翠兰听完这些来龙去脉之后，虽然还是觉得钱少了些，但至少心里有底了。

    她知道贾有才看重的不是眼前多几十块钱，而是公立医院的稳定性、社会地位，还有最重要的——在新时代的合法身份。

    贾有才和贾东升，如今都成了新时代的劳动者。

    有编制，有保障，有退休金，跟那些在药铺里给人打工的中医完全不是一个层面了。

    不过医院里也不全是和气。

    贾有才虽然主动降了档，但七十块钱的月薪还是比一些同期入职的、年龄相仿的中医要高出一截。

    有人嘴上不说，心里却犯嘀咕——他凭什么拿七十块？

    有人资历比他老，年纪比他大，也只拿了五六十。

    贾有才对这些议论心里有数。

    他没有特意去解释什么，也没有刻意去结交谁，只是每天照常上班、看诊、写医案。

    病人的反馈是最好的证明，他来中医院坐诊不到一个月，老病号就跟着找过来了几个。

    那些人在诊室外一坐就是半天，宁可等着，也要让贾有才看。

    别的医生看了，再看看自己诊室门口冷冷清清的，也就没话说了。

    贾有才父子的工作变动，九十五号院的邻居们很快就知道了。

    毕竟去药铺抓药的时候看不到贾有才父子了——以前他们坐在安德堂分店的诊室里，下午路过的时候还能透过窗户看到里面有人。

    如今那间诊室换了新大夫，贾有才和贾东升都不在了。

    阎埠贵是消息最灵通的。

    他在小学教书，跟街道上的人接触多，很快就打听到了贾有才进了中医院、贾东升去了医学院的事。

    晚上他在井台边碰见贾有才，推了推眼镜，笑着问：贾大夫，听说您进中医院了？

    贾有才正在打水，随口应了一声：

    那可是公家的饭碗啊。阎埠贵啧啧了两声，目光在贾有才脸上转了一圈，羡慕羡慕。

    贾有才，“都一样，阎老师不也是公家饭。”。

    本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！院子里的人对此议论不一。

    何大清在厨房里切菜的时候跟小谭氏说：有才脑子是不是进水了？在药铺一个月一百多不要了，非要去医院拿那几十块钱。

    刘海中的反应不一样。

    他是工厂里的老师傅，最看重铁饭碗三个字。

    有天在院子里碰见贾有才，特意叫住他说：贾大夫，你这一步走得对！工厂里的老师傅都知道，公家的饭碗才端得稳。私人老板今天给你一百，明天就能把你开了，公家的饭碗，那才是一辈子的。

    许富贵也凑过来说了几句，他觉得公家饭好，但钱少也是事实，说不上哪个更好。

    贾有才听着那些议论，没有解释。

    他知道时代的局限性摆在那里；

    现在是一九五〇年，公私合营要到一九五五年才开始推行，到时候所有行业都得吃公家饭。

    现在有机会早一点进入体制，就早一点积累资历和人脉。

    等到一九五五年、一九五六年推行工级制度的时候，那些还在私人药铺里坐诊的大夫要想再进公立医院，就要跟无数人竞争有限的编制。

    而他已经稳稳当当地端了五年公家饭碗，积累了五年的临床数据，到时候评等级、定职称，底气比别人足得多。

    医院不像工厂，工级可以直接考。

    医生的等级任命需要大量的临床数据来印证医生的医术，你在公立医院工作五年和在私人药铺坐诊五年，同样是五年，放在档案里的分量完全不一样。

    贾有才把这些想得清清楚楚，但没必要跟院子里的人说。