任星云见第一把火已经烧起来，也就没有继续在这个话题上多说。

    他转头看了陈行贾一眼。

    陈行贾立刻会意，带着几名工作人员走上前，将桌上一摞摞提前打印好的文件，开始分发给大厅里的干部。

    很快，一份份纸张从前排传了下去。

    前排干部接过文件后，下意识低头看了一眼。

    只见文件最上方，赫然印着一行加粗标题：

    《哈市干部奖惩试行办法》

    标题下面，密密麻麻列了十几条内容。

    而第一条，就写得格外醒目。

    【一、设立“哈市问政台账”系统。】

    【哈市各部门、各单位所有政务工作，统一纳入问政台账管理。】

    【凡涉及群众诉求、行政审批、民生办理等事项，均需明确责任单位及具体责任人。】

    【相关工作进度，每周统一在系统内进行汇报。】

    光是看着第一条，不少干部心里就已经隐隐有了不好的预感。

    以前政府的工作内容，经常都是一笔糊涂账。

    大部分人员也乐见其成。

    毕竟越是糊涂，他们就越是可以偷懒。

    百姓追问起来，随便一句“正在协调”“领导还没批”，就能糊弄过去。

    真出了问题，也还有上面的领导互相推诿。

    最后查来查去，责任被分散得干干净净，落不到具体某个人头上。

    可现在，任星云摆明了就是要把所有事情全部摊开。

    谁负责。

    现在进度到哪一步。

    最后结果怎么样，全部都要写清楚。

    一旦这套系统真正运行起来，以后再想蒙混过关，恐怕就没那么容易了。

    大厅里的干部还能拿到文件。

    可二楼到五楼回廊上的干部，因为距离太远，一时间根本没分到。

    他们急得不停踮脚，伸着脖子往下看。

    有些人干脆扒着栏杆喊道：

    “写了什么？”

    “快念念啊！”

    “别急，我自己都还没看完呢。”

    大厅里一时间全是翻动纸张的声音。

    任星云没有立刻开口。

    而是给了所有人两分钟的时间。

    两分钟后，他才重新拿起话筒，缓缓说道：

    “第一条，大家应该都看到了。”

    “我就不多解释了。”

    “问政台账系统，最迟一周内上线。”

    看着台下一个个痛苦的表情，任星云心里却是无比畅快。

    “我相信，等这套系统真正运行起来之后。”

    “咱们队伍内部，那些整日喝茶看报、无所事事的闲人。”

    “应该会少很多。”

    大厅里传来几声尴尬的低笑。

    有些干部脸上挂着苦笑，跟着附和：

    “任市长说得对。”

    “早就该这么管了。”

    “是啊，这样工作效率也能提高。”

    但也有人是真心觉得这个系统不错。

    尤其是一些基层和中层干部。

    毕竟以后莫名替领导背锅的情况，就会少很多。

    任星云没有理会台下那些复杂的反应。

    抬手指向文件上的第二条，继续说道：

    “从今天开始。”

    “干部处理问题，只分为两类情况。”

    “第一类，小问题，当天办。”

    “比如道路结冰、路灯损坏、垃圾堆积、小区门口安全隐患。”

    “这种事情能当天解决，就必须当天解决。”

    “别告诉我还要研究三天。”

    “要是连一盏路灯、一个井盖都要开会研究，那这个干部主动辞职好了。”

    大厅里不少干部脸上都是一红。

    虽然任市长没有点名。

    可听到这句话，很多人都下意识觉得是在说自己。

    “其余问题，限期办。”

    “类似营业执照被卡、居民医保报销异常、贫困低保补助拖延等情况。”

    “三天内，必须给出初步处理意见。”

    “七天内，必须给出明确结果。”

    “如果情况确实复杂，需要延长时间。”

    “可以。”

    “但必须写明原因，报问政办公室备案。”

    说完这几条后，任星云抬头看向大厅里的一众干部。

    “这两条，有没有人没听明白？”

    “或者纸上还有什么看不懂的。”

    “现在可以提出来。”

    上千名干部你看看我，我看看你。

    一时间，竟然没人敢开口。

    任星云也不急，拿着话筒静静等着。

    过了好一会儿，人群中终于有一个青年干部犹豫着举起了手。

    “任市长，我想问一下。”

    “这个第五条里写的红黑榜。”

    “还有主动认领制度，具体是什么意思？”

    这句话一出，不少干部都下意识朝他看了过去。

    任星云也默默把青年的样子记在了心里。

    敢在这种情况下主动提问。

    不管能力如何，至少说明这个年轻人还有点胆气。

    “这个问题问得好。”

    任星云拿起文件，开口解释道：

    “所谓红黑榜，就是市政府门口以后会立两块新的公示屏。”

    “一块叫【民生红榜】。”

    “专门记录办事快、办事好、群众满意度高的干部。”

    “另一块叫【问政黑榜】。”

    “专门记录推诿扯皮、敷衍百姓、办理拖延、群众长期不满意的干部。”

    见那名青年干部还是有些一知半解。

    一旁的陈行贾主动接过话，开始具体解释这套制度的运行方式。

    大意就是。

    从今以后，每一名干部经手的每一项工作，都会被纳入评分体系。

    如果是政府内部事务。

    就由上级领导、牵头单位和问政办公室共同打分。

    如果涉及民生事项。

    则由政府办公室安排专人进行电话回访。

    必要时，还会上门走访，由百姓亲自给出评价。

    每周据办理速度、办理结果、群众满意度等情况，统计一次综合分数。

    分数排名靠前的干部，登上【民生红榜】。

    分数长期靠后，或者被群众多次投诉的干部，则会登上【问政黑榜】。

    登上红榜的干部。

    不仅能够获得五百到两千元不等的专项奖励，还会被记入个人政绩档案。

    一年内多次登上红榜，直接进入市委重点培养名单。

    而登上黑榜的干部，也不会只是简单通报批评。

    群众满意度长期低于百分之六十的，由纪委进行诫勉谈话。

    一个月内连续三次登上黑榜，且没有正当理由，直接调离岗位。

    至于“主动认领制度”，则更加直接。

    以后，问政台账和黑板上公布的问题。

    假设原责任单位推进缓慢，或者相关领导迟迟拿不出解决办法。

    年轻干部可以主动向问政办公室申请认领。

    “这个问题我来办。”

    只要申请通过，原责任单位就必须配合，相关领导不得阻拦。

    在问题处理期间，认领干部可以临时获得该事项的牵头权。

    如果问题最终顺利解决，且群众满意度较高。

    该名干部同样会进入市委重点培养名单，甚至可以破格提拔。

    陈行贾讲解完后，台下所有人都听得目瞪口呆。

    “这...这太离谱了。”

    “这不符合政府流程吧?”

    “让下属接手领导办不好的事，这不是乱套了吗、”

    台下，不少老资格干部的脸色已经变得极其难看。

    他们太清楚这套制度的杀伤力。

    一旦推行，相当于把自己手中的权力，完全架空。

    而任星云却懒得和这群老油条继续纠缠。

    他重新拿起话筒，目光落在刚才那名青年身上。

    “你叫什么名字？”

    那名年轻干部赶紧站直身体，回答道：

    “报告任市长，我叫沈立行。”

    “多大了？”

    “二十八。”

    “什么职位？”

    沈立行脸上闪过一丝不自然。

    “政府办公室科员。”

    任星云点了点头。

    二十八岁，还是科员。

    如果没有贵人相助，这个人这辈子最大的可能，就是熬到科长退休。

    能力有没有，不重要。

    肯不肯干，也不重要。

    因为根本没有人看得见。

    这就是很多年轻干部最无力的地方。

    而任星云今天，就是要打破这种死气沉沉的规则。

    好好刺激一下在场这些热血青年们。

    “工资够用吗？”

    沈立行显然没想到任市长会问这个问题。

    他犹豫了一下，回答道：

    “够……”

    任星云直接打断他。

    “实话实说。”

    沈立行沉默了两秒，脸上有些发烫。

    在这么多领导面前说自己工资不够用，多少有些难堪。

    可任星云的目光太直接。

    他最后还是咬了咬牙，说道：

    “每个月两千七百块钱，不太够。”

    这不是沈立行一个人的情况，而是很多基层干部的真实情况。

    工资不高，事情不少，升迁无望。

    任星云听完，神色没有半点意外。

    他举起话筒，声音清楚地传遍整个大厅。

    “好。”

    “那我现在告诉你。”

    “好好工作，登上一次红榜，政府奖励你两千块钱。”

    “要是真有能力，一个月四周都在红榜上。”

    “那你这个月，工资就能额外多出八千。”

    大厅里顿时一阵惊呼。

    多出八千。

    对于很多领导来说，这个数字也许不算什么。

    可对于工资不到三千的年轻科员来说，足够让他的生活质量直接翻一倍。

    沈立行喉结动了一下，努力咽了口唾沫。

    只要努力工作，就能月入上万？

    这太诱人了。

    对于这笔奖金，任星云早就估算过。

    经过接下来督导组审查和主动交代后，政府账上短期内绝不会缺钱。

    每个月拿出几万、几十万的专项奖励，去换一批干部拼命工作。

    这笔账，再划算不过。

    不过这还没完。

    任星云又大手一挥，直接说道：

    “我今天就在这里把话放下。”

    “要是有人能连续两个月都在红榜之上。”

    “直接官升一级！”

    “连续三次主动认领事项，并且处理结果优秀。”

    “我也给他官升一级！”

    全场瞬间安静。

    无数青年干部已经收起了一开始看热闹的心态。

    一道道目光，死死盯着大厅中央的任星云。

    官升一级。

    这四个字，对他们的冲击太大了。

    任星云望向台下一双双发亮的眼神，开口鼓励：

    “我在哈市，还有六个月任期。”

    “六个月时间，说长不长，说短也不短。”

    “说不定，就能从你们当中。”

    “奖出一个二十八岁的副处。”

    他停顿了一下，声音又重了几分。

    “甚至。”

    “正处。”

    轰的一下。

    沈立行整个人都僵在原地。

    二十八岁。

    副处。

    甚至正处。

    这几个词在他脑子里来回乱撞。

    沈立行感觉自己的心跳越来越快，手心都开始发烫。

    仿佛那条过去遥不可及的仕途大道。

    那个他曾经连想都不敢想的未来，正在朝他招手。

    下一秒，沈立行看到任市长抬手指向了自己。

    “你。”

    “有没有信心？”

    沈立行用尽全身的力气，大吼道：

    “有信心！！！”

    声音在大厅里回荡。

    任星云听到这个回答，眼里露出几分满意。

    随后，他又转头看向人群中其他年轻干部。

    他的手指向一楼大厅。

    又指向二楼。

    三楼。

    四楼。

    五楼。

    “那你们呢？”

    “缺钱，政府奖金给你们了。”

    “想晋升，机会也给你们摆在眼前了。”

    “告诉我。”

    “你们有没有信心！”

    短暂的死寂后。

    整座政府大厅，仿佛被数百名青年干部的吼声掀翻。

    “有信心！”

    “有信心！！”

    “有信心！！！”

    声音一浪高过一浪。

    二楼、三楼、四楼、五楼的回廊上，也全都是年轻干部的喊声。

    那些老资格领导站在人群里，脸色一个比一个难看。

    只觉得原本听话的下属们，此刻已经变成了一只只饿狼。

    什么领导

    什么谈资论辈。

    什么官场的老规矩，什么恶意打压。

    都去他的吧！

    数百名干部的内心里，此刻只有一个声音。

    跟着任市长干。

    办事，赚钱。

    立功。

    往上走。

    谁敢阻挡他们为民服务，谁就会硬生生的被他们撕碎。