他从董事长还在做粮油贸易的时候就跟着，是盛远集团里少数几个不需要敲门就能直接进董事长办公室的人。

    他平时待人接物总是客客气气的，脸上常年挂着一种让人捉摸不透的微笑。

    但此刻他脸上没有笑，镜片后面的眼睛很平静，语气不急不缓，但每个字都带着一种不容置疑的分量。

    “钱总，董事长请您去一趟会议室。”

    “几位副总都已经到了。”

    钱副总的手指在烟灰缸边缘停了一下。

    他心里很清楚，这个时间点，董事长把核心高层全部叫到会议室里，绝对不是为了喝杯茶聊聊天。

    良辰美景的事闹到现在这个地步，砸进去的钱倒还是其次。

    盛远家大业大，几千万的亏损伤不了筋骨。

    真正麻烦的是银行那边的审查、股东那边的质疑、以及这件事在整个洪昌商界已经传开的名声损失。

    他是这个项目的第一负责人，不管董事长今天要说什么，他都得坐在那把椅子上听着。

    他把面前的几份文件摞好放进公文包里，站起来整了整西装领口，跟着董助走出办公室。

    走廊里铺着深灰色的地毯，踩上去一点声音都没有。

    两侧的墙上挂着盛远集团历年来获得的各类荣誉牌匾，在走廊暖黄色的射灯下泛着暗沉的光泽。

    助理走在前面，步伐不快不慢，皮鞋踩在地毯上只发出极其轻微的摩擦声。

    他没有回头，也没有再多说一个字。

    钱副总跟在他身后，看着他的背影，心里那种不太好的预感越来越强烈。

    会议室的门是厚重的红木双开门，门把手是黄铜铸的，被擦得锃亮。

    方助理双手握住门把手往里推开，侧身让出通道，对钱副总做了个“请进”的手势。

    钱副总迈步走进会议室。

    中央空调的出风口嗡嗡地响着，冷气开得很足，但会议室里的气氛比空调能降到的温度更低。

    长条会议桌两侧坐满了盛远集团的核心高层，每个人的面前都放着一份刚打印出来的财务简报。

    封面上的数字被红色荧光笔圈了好几道。

    财务总监坐在长桌中段，面前摊着一叠厚厚的报表，脸色蜡黄。

    手指在计算器上反复按着同一组数字，像是在确认某个不太愿意面对的结果。

    按出来的每一个数字都让他嘴角的肌肉微微抽动。

    法务部负责人靠在椅背上，手里拿着一支钢笔，笔帽拔了又盖上，盖了又拔下来，反反复复了好几次。

    金属笔帽碰撞笔杆的轻微咔嗒声在安静的会议室里格外刺耳。

    地产投资部的负责人坐在长桌靠后的位置，低垂着脑袋，盯着桌面上那份铺位清单发呆，不敢抬头看任何人。

    额头上渗着一层细密的汗珠，他也不擦，就那么任汗珠在眉骨上挂着。

    常务副总孙总坐在董事长左手边第一个位置，面前摊着一份详细的事件时间线分析报告。

    用不同颜色的标签标注了良辰美景反击的每一个关键节点。

    他的坐姿很端正，表情很平静，像是在参加一场例行的工作会议，但熟悉他的人都知道，他越是平静，说明事态越是严重。

    还有几个分管不同业务板块的副总裁各自坐在自已的位置上。

    有的在翻阅面前的文件，有的端着茶杯一动不动地发愣，有的把手机翻来覆去地转着。

    屏幕亮一次就低头看一眼，然后又翻过去。

    没有人交头接耳，没有人小声议论，整个会议室安静得能听到中央空调出风口里气流穿过滤网的细微嘶嘶声。

    董事长坐在主位上。

    他今天穿了件深灰色的中式对襟衫，领口的盘扣系得一丝不苟，花白的头发梳得整整齐齐向后拢着，露出饱满的额头。

    他的坐姿很稳，脊背挺直，肩膀端平，两只手交握着搁在桌上。

    那双手的手指粗大而有力，指节突出，手背上有几道年轻时搬货留下的旧疤痕。

    虽然现在已经不再干粗活了，但那双手摆在桌面上，本身就带着一种从底层一路打拼上来的威慑力。

    他的目光在会议室里缓缓扫了一圈，每一个被他目光扫到的人都不自觉地调整了一下坐姿。

    他的眼睛里没有怒气，也没有焦虑。

    只有一种在商场里摸爬滚打了很多年之后沉淀下来的、让人看不透的平静。

    钱副总走到董事长右手边的空位前拉开椅子坐下来。

    他把公文包放在脚边，把带来的几份汇报材料整齐地摞在面前，然后抬起眼看向董事长。

    董事长没有看他，而是在翻面前那份财务简报，翻得很慢，每一页都仔细看了。

    会议室里的沉默持续了很长一段时间，只有纸张翻动的沙沙声和财务总监计算器按键的嗒嗒声交替响着。

    董事长把财务简报翻到最后一页，合上放在手边，端起桌上那杯龙井茶喝了一口。

    他把茶杯搁回茶碟上，瓷器碰瓷器发出一声清脆而轻微的响声，在安静的会议室里像一声信号枪。

    他终于抬起眼，目光落在钱副总身上，开口了。

    他的声音不高，语速不快，但每个字都像是经过反复掂量之后才放出来的，很沉稳。

    “钱副总，良辰美景的事，你从头到尾给我说一遍。”

    “从最初的收购方案开始，说到现在到了什么地步。”

    钱副总把手里的汇报材料翻开。

    他知道董事长不是在质问他。

    在盛远，问责从来不需要开会，只需要一个电话或者一张辞退通知书。

    董事长让他当着所有核心高层的面从头到尾说一遍，不是问责，是复盘。

    问责是对人的，复盘是对事的。

    问责说明有人要承担责任，复盘说明这件事还没完，集团要从中学到教训，下一次不能再犯同样的错误。

    看来这次还不算很大的事情。

    钱总心里稍微松了口气，他把材料翻到第一页，清了清嗓子，开始逐条陈述。

    “我们其实...”

    这几个字一出，董事长摆了摆手，示意他先别说话。