元旦节前最后一个工作日下午，易坤大厦执行总裁办公室。

    “梁总，您请查阅人员名单及个人资料。”

    人力资源总监Mona将一沓资料轻放在梁建成面前，垂手站定。文件夹封面上印着：技术与支持中心P7及以上人员筛查清单。

    “如果要在这份名单里拿掉一个人，你会选谁？”

    办公室里很安静，安静到纸张翻阅的声音也格外明显，Mona虽然是梁建成一手提拔上来的亲兵，但是对于梁建成的问题，她也不敢轻易回答。

    三天前，梁建成向她下达了一个指令，要求她本人亲自梳理技术与支持中心P7级别及以上的人员名单，附加条件为：其配偶也在易坤就职+已育+已购房+有期权。

    易坤P7级别及以上的人数不少，但是能满足以上全部附加条件的，一个巴掌就能数得过来。

    对于梁建成这突然且有些奇怪的要求，Mona并未询问原因，只是按照梁建成的要求将现有在册人员名单梳理了一遍，并按照梁建成的要求全程保密，亲自办理。

    而对于刚刚梁建成的问题，Mona只能先公事公办答道：“按照绩效考核情况的话...”

    “不考虑绩效考核，你会选谁？”

    所以这是现实版轮到你了？

    Mona心里微动，干人力这么多年，她太懂这种问话的意思，这一次看来不是常规优化，是定点裁员。她一脸为难的答道：“梁总，那我只能选赔偿金最少的那个。”

    梁建成不喜欢为难女人，他并没有继续要求Mona再给出一个答案，而是抽出了其中一份档案，放置在了一旁。

    “就他了。”

    梁建成的指尖停在了这一页。

    姓名：朱思远

    职级：技术与支持中心P7，活动运维板块技术骨干

    家庭情况：有一子，患自闭症

    持有期权：IPO前授予，尚有4个月归属期

    Mona的嘴皮动了动，朱思远是技术口出了名的独来独往，也是实打实的骨干，活干得漂亮，再怎么裁员也不应该轮到他，况且他家庭情况还特殊。但这一刻的恻隐之心依旧臣服于对权力的绝对服从，到嘴边的话终究是拐了个弯，“那我是今天就跟他谈？方案您看也是按照P7级别的职级来执行吗？”

    “不，先不动他。”

    梁建成的话让Mona暗下去的眼眸短暂性亮了一下，可接下来的这句话让她的眼眸中的这束光再度熄灭。

    “节后先跟他妻子谈，方案就按照职级来。”

    “年度招商大会前再把他解决了。”梁建成的指节敲击在这份被单拎出来的人员情况表上，沉闷的声音听在Mona的耳朵里就像索命的铃声。

    而梁建成决策此事的语气，让Mona心中的寒意发散到了极致。

    就好像在处置一件办公耗材一样，在即将跨过新历新年的这个下午，就这么轻飘飘的几句话，便给一个双职工家庭判了死刑。

    元旦节后开工第一天。

    易坤大厦B塔33层，露天平台此时可谓是门可罗雀，这种情形在易坤极为罕见，工作日下午的三四点正是摸鱼的好时间。平时三五成群的33层平台此时居然“人烟稀少”，难道是写字楼里的牛马们突然变得勤力起来了？实则不然，因为此时大部分人都跑去文娱B区的中庭平台看明星了。

    来易坤扫楼宣传的剧组数不胜数，按理来说大家应该对于经常看到明星习以为常了，但这一次《估值心动》不一样。

    因为这个剧已经在短短几日内变成了易坤er的许愿锦鲤。

    易坤旗下的“X”视频平台在刚刚过去的Q4有小小点背，播什么扑什么。

    被赋予扛起Q4KPI重担的全明星阵容大制作古装剧，扑街。

    双保险高口碑续作现代剧，扑街again。

    不知道是不是Q4的会员流失太过严重，连带着综艺和动漫都表现平平。

    唇亡齿寒，对于平台而言，内容为王。如今Q4的内容输出表现平平，自然会员拉新和广告收入也上不了台面，那年度KPI完成情况也就可想而知了。

    到年底了，谁不想多发点年终绩效过个好年。所以，当《估值心动》意外爆开爆走之后，这对于易坤er来说如旱地遇甘霖也不为夸张。

    就这么一部爆剧，眼看着一下子就把会员拉新，广告招商全部都拉满，连带着给新一年的Q1也开了个好头。

    所以，今天下午的剧宣，易坤er都跑去文娱B区的中庭平台看热闹了，这个看热闹跟看人栽跟头的热闹不一样，大家的心愿都很朴素，希望《估值心动》继续大爆，爆出天花板！爆出宇宙！

    当然这番热闹与某个人无关。

    这个人便是技术与支持中心的朱思远。

    “思远，人力刚刚找我谈话了，我...”电话中传来的声音带着颤抖和无力，这是人在遭受重大信息冲击后的最真实的表现，茫然且无助。

    在听到“人力”两个字之后，这个一直绷直的背影也动了一下，但他的声线依旧没变，“跟你谈了什么？”

    “N+6，今天就要走。我签字了，毕竟圆圆现在确实需要一个人全职照顾。”

    “我知道了。”

    “思远...”

    电话被无情挂断，朱思远转身，但他离去的脚步却被另外一声“思远”截停。

    他回头一望，是与他同一批入职的高鸿文，现在是内容采购中心的高级经理。

    这也是朱思远在易坤为数不多的几个能说上几句话的朋友。

    “你怎么没有去中庭凑凑热闹？楼下都快挤疯了”高鸿文拍了拍朱思远的肩膀，这个肩膀一拍，似乎显得二人关系不错。

    但朱思远的反应却很冷漠，只冷冷说了句：“不感兴趣。”

    “也是，你一向对这些不感冒。”似乎是习惯了朱思远的冷淡表达，高鸿文并不以为意，只见他靠在拉杆上，叹了口气，“你听说了吗？春节前要裁一波人。至少10%。”

    高鸿文压低的声音似是确认这个消息的真

    实，但他却没有得到朱思远听到这个爆炸性消息该有的情绪反馈。

    “你们归属技术中心，我们归属职能中心，我们都是老板眼里的成本中心。也就内容创作中心稳，毕竟估值心动爆了嘛，人家是功臣。”高鸿文语气里带着酸，还带着点同病相怜，“我还以为咱们被东堃收购能喘口气，结果该来的还是来。我听说啊，这次裁员计划就是那位小徐董拍的板，业绩不好，拿我们开刀跟东堃的董事会交差。”

    朱思远眼神动了动。

    在刚刚他的妻子给他打了那个电话之前，关于裁员的这股风，已经在这对夫妻心中吹了很久了。

    朱思远和妻子李玉婷相识于易坤，相爱于易坤，是不折不扣的大厂夫妻。而李玉婷所在的渠道与营销中心，裁员的风一直都没有停过。

    如今在刚刚那个电话之后，这股萦绕在夫妻二人心头上的风终究是落地了。

    看到朱思远终究是有了点不寻常的反应，高鸿文面上似乎比起刚刚更加兴奋了一些，完全没有担忧自己也在裁员名单上的不安。他不像是负面消息的共担者，更像是一个负责消息传送的传递者。

    “哦对了，还有个事你别往外传。”高鸿文左右看了看四周，确认没人后，声音压得更低：”听说今天高层会，上市的事，要彻底叫停了。”

    嗡的一声，朱思远脑子里有根弦绷断了。

    他当年社招跳槽到易坤，冲的就是IPO期权。熬了快四年，账面的数字眼看着就能变现，如今上市被叫停，岂不是这些期权都成了白纸。

    “确定？”

    “听人力那边漏的，说东堃董事会上直接否决了这个议案，理由是现在的业绩不达标，上了也破发。”高鸿文叹了口气，拍了拍他肩膀，“我也就是跟你念叨念叨，你别往心里去。咱们这种没背景的，还能怎么办，能苟一天是一天呗。马上又到年度招商大会了，又要忙得团团转了，我先忙去了，你也早点回办公室吧！”

    说完他摇着头走了，留下朱思远一个人站在风里。

    一场看似随意但却精心设计的对话在寒风中结束，高鸿文转身离去之后，他脸上那种“替朋友着急”的表情也慢慢淡了下去。

    只见他掏出手机，发了一条消息。

    “话我带到了，反应比预想的要大。年度招商大会准时上菜。”

    对面的消息回复的很快也很简短，只回了一个字：“好。”

    同一时刻，易坤大厦B塔五楼2号会议室。

    被打断的业绩汇报会继续。

    一条信息跃入，屏幕亮起。梁建成拿起手机，在看到“协议已签，已吹风”这七个字后，把手机息屏反扣至桌面上。

    在重新抬头的那一刻，梁建成扫了一眼坐在他身旁的徐懿，然后迅速将目光归拢至大屏幕。

    大屏幕上亮眼的数据，漂亮的图表，以及振奋的汇报声音，一切都是欣然向好的走向。

    可没人听出那热闹之中，已经悄悄埋下了危机的种子，这一份精心准备的新春贺礼，正在等待着她亲手拆开。