元生深知，在绵延几千年的男权社会里，男子垄断了几乎所有的权力与知识通道，无论是读书科举、入仕为官、从军报国，还是掌握一门养家糊口的技术（如匠人工作）。这种垄断使得女性被系统性排除在权利与资源分配之外，只能被迫依附于男性生存，在分配利益时也常常被忽视或克扣。

    要彻底改变这种命运，让女子真正能够自立、自强，就必须从根本上为她们打开通路：鼓励并支持她们去学习知识、去参与工作、在社会上拼搏竞争、去争取属于自己的那一份价值。这些深层次的理念，元生并未大肆宣扬，但它们却是红狼军内部一条不容动摇的准则。

    她坚信，一个人首先必须创造价值，证明自己的用处，才能在社会与家庭中获得稳固的地位与应有的尊严。而长期以来，女性尤其是婚后成为母亲的女性，她们作为独立个体的价值，往往被家庭角色所掩盖甚至彻底抹去。正是基于这种清醒的认知，元生才会如此执着地推动女子的工作与学习权利。

    在红狼军的理念中，“有工作，才有钱拿；有工作，才有价值”不是一句空话。因此，她们甚至将这一原则延伸至家庭：凡是红狼军的成员，其配偶也必须参与工作，创造社会价值。倘若有人无特殊缘由，却不支持自己的配偶外出工作，那么其思想就会被判定为“不合格”，因为这背后潜藏的，仍是将女性视为附属品、否认其独立人格与社会贡献的陈旧观念。元生要通过这种强有力的制度约束，从社会到家庭，重塑人们对性别与价值的认知。

    丁春丽听到这里，忍不住微微发颤。她长到二十多岁，从娘家到夫家，从小到大听的都是“学点针线下厨管家，好好照顾男人孩子”，“女人学什么手艺读什么书，那么争强好胜，以后没人要”。哪怕来到炎岛，她在这件事之前心里也一直打鼓，怕红狼军也会认为匠人是男人的事，女子想触碰就会被指责、呵斥。难怪红狼军那些男人看到赵大红与杨阿九顶嘴，也不吭声。更不敢帮杨阿九说话，原来是为了贡献度呀！

    赵大红看她对机器很熟悉，也很好学，就鼓励她去考专科。丁春丽有些黯然地摇了摇头，“我，我还有两个孩子要照顾。”她们刚到炎岛时，丁春丽是第一批通过初级班考核的，郑春华就鼓励她一起读中级班，可是她有两个孩子需要人照看，而且郑春华带她来，就是让她帮忙做事的。她去上学，孩子怎么办？不做事，让郑春华养着她们母女吗？

    丁春丽说出了自己的顾虑，赵大红道：“你为什么不让你的女儿去上学呢？”丁春丽刚才提到她有一个女儿5岁多，另一个才3岁。

    丁春丽有些疑惑，“去上学？”孩子还小呢。

    赵大红问道：“你大女儿五岁多啦，自理能力怎么样？能不能识数呀？”丁春丽连忙道：“我大女儿很聪明，她现在会数100个数，而且10以内的加减法都会。还认几个简单的文字。”赵大红道：“那你就可以把你的女儿送上学。至于你的小女儿，你们刚过来不久吧。那你可以向林可儿打听打听，让她帮你介绍一个托儿所。”

    丁春丽有些迷茫，“托儿所是什么？”

    张胜男在一旁说道：“我们岛主为了让女人能够安心投入工作，必须要考虑她们在必然会面临的婚姻与生育问题。结婚本身对工作的影响相对较小，但一旦进入生育阶段，这一过程往往会对女性的工作，造成极大的干扰或者直接中断。”

    因此，岛主在推动女性就业的同时，建立相应的支持体系，如幼儿园和托儿所，从而解决因生育而带来的职业困境，确保女性既能履行母亲的责任，又能持续参与社会生产。

    “所以我们这里的孩子6岁不论男女都要上学，如果你是红狼军的员工，那孩子上学基本上不收钱。还有那些不满6岁的孩子，那么就会有幼儿园和托儿所。幼儿园是3岁以上的孩子，而托儿所就是1岁以上的幼儿。不过如果是红狼军的员工，那同样就会有补贴，价钱就非常便宜。”

    “但也有很多像你这样不是红狼军的员工，红狼军为了进一步解决育儿与女性就业的矛盾，不仅设立了官方的托儿机构，还积极鼓励并允许私人创办托儿所。这些私人托儿所并非放任自流，而是全部纳入治安所的统一管理体系之下，以确保其运作的规范与安全。”

    “能够开办托儿所的人员，也需要经过严格的审核，她们必须是卫生条件达标、个人没有过恶劣行为记录，并且自身拥有养育孩子经验的女性。这一政策也为那些因照料家庭而不愿或不便外出工作的女性，提供了一个绝佳的选择——她们可以不出家门，就在自己的住所内创办一个小型的托儿所。

    这样既能发挥她们养育孩子的专长，获得一份收入，又能方便就近照顾自己的家庭。一般来说，1~2个人可以管理几个孩子，当然，孩子年纪越小，价位就稍微高一些。”

    丁春丽这才明白，心里不由得涌出一股感动来。原来红狼军的君主是真正切切实实地为女子而考虑。不过她又想到一点，为什么要去找林可儿呢？她知道林可儿，就是红狼军方面派出来，和郑春华一起合作办厂的对接人员。

    赵大红道：“这件事按理说本应归你的堂妹郑春华负责，她身为工厂主，女工们在工作和家庭方面遇到困难时，自然应当向她寻求帮助。可是她也是初来乍到，很多事也不懂，你找她，她也要去找林可儿，所以说你还不如直接去找林可儿。”

    丁春丽奇怪地道：“她不是帮忙开办工厂的事情吗？难道说，连这些事情也要管？”

    张胜男笑道：“当然了，大部分与民生相关的事务，都归治安所统一管辖。可是，治安所的

    人手毕竟是有限的，难以处理所有琐碎而具体的需求。因此，红狼军在各个职能部门内部，也都设立了相应的后勤保障机构，或者说是专门的民生管理部门分担这些职责。不过，这些部门的设置和权责，又会根据不同的地方、不同的单位性质而有所区分。”

    “像你们这种情况，如果是在我们红狼军直接管辖和运营的工厂里，就会配置专门的人员或成立对应的科室。他们会对工人及其家庭的各方面负责，例如工人的在职教育和技能提升，工人子女的学业与教育，乃至工人在生活中遇到的各种家庭困难，都会有专门的部门（就像以前计划经济下国企里的工会）进行对接、提供帮助。然而，你们现在的工厂还属于新近开办的阶段，这些暂时还没有建立起来。所以只能找林可儿了。谁让她是负责人呢？”

    赵大红有些兴奋地说道：“我听说了，马上我们岛主就要新建一个部门，叫作‘妇幼互助会’。”

    “这个部门主要负责母亲与孩子的健康和学习教育。简单说，它的服务对象就是妇女，主要是母亲，以及儿童，主要是对她们的保护、身体健康和学业、教育这些方面，大家管它叫‘妇幼会’。”

    张胜男接口道：“这个好，以后咱们女人和孩子的事，就有个专门的地方管了。”赵大红点头道：“可不是嘛，听说这妇幼会里还要安排懂医的人，专门照看孕妇和娃娃的身子，也让她们遇了事有地方求助。”丁春丽道：“也包括我们吗？”张胜男笑道：“当然，只要是咱们岛上本本分分的妇女，都能参与进去。岛主说了，这就是咱们女子自己给自己办事，大家伙互帮互助。”

    丁春丽在嘴里反复念着“妇幼会”这个词，这一切都给丁春丽极大的震撼。她终于从心底里确信，红狼军是真心实意地在为女子们着想，会认真考虑她们的实际处境与需求，并且脚踏实地去帮助解决她们在生活中遇到的各种具体困难。这一切都是为了支持和鼓励女子们能够凭借自身的力量站起来，获得独立自主的能力与尊严。

    没过多久，丁春丽在林可儿的帮助下，把两个孩子，一个送去上学，一个送去托儿所。丁春丽还专门去看了几次，那一家托儿所虽然是私人的，但是整体环境也算是干净整洁，那个妇人自己就生过4个女儿，2个儿子，个个都健健康康地长大了。为人也比较慈祥温和，丁春丽这才放下心来。

    等安排好孩子之后，她找到了郑春华，说她想读中级班。郑春华非常高兴，也非常支持她去读中级班，还对丁春丽说：“你一向聪明，你好好地学，将来还说不定能够上高级班。到时候我们姐妹俩好好干，一定能够成功。让大伯和爷爷他们知道，谁说女子不如男。”丁春丽听到这话，心里也涌出一股豪气，暗下决心：我一定要好好地努力，也要像张胜男那样成为一名合格的匠师。