第110章 临别前的"大礼包"
作品:《工具人翻身把歌唱》 周野开出的条件,张博非常满意。
基础薪资翻倍,年底双薪,项目奖金按实际贡献分配,每季度有一次行业交流学习的机会,五险一金顶格交,还有每年十五天的带薪年假。
更关键的是,周野承诺给张博充分的创作自主权,不设KPI死线,只看最终产出质量。这对于一个设计师来说,几乎是梦幻级的工作环境。
下周一来报到,可以吗?周野问。
张博点头:可以。
离开XX设计公司,他站在国贸大厦楼下,抬头看了一眼玻璃幕墙上倒映的蓝天白云,长长地吐出一口气。前世他做梦都想进这种级别的公司,结果因为学历不够硬、履历不够漂亮,连面试机会都没有。现在有了系统的加持和穿越积累的经验,他终于能堂堂正正地站在这个行业的金字塔尖上。
【宿主!恭喜恭喜!新工作搞定!不过您现在还有一件正事没办——怎么跟陆辰风提离职?您这个月的工资还没发呢,而且按照合同,提前离职要扣半个月薪水……】
谁说我要主动提离职了?张博在心里笑了笑,我要让他主动辞退我。
【???宿主您这是要碰瓷?】
合法维权张博打开手机,翻出公司员工手册的电子版,找到解雇条款那一页,根据公司规定,员工在合同期内如果被无故辞退,公司需要支付N+1的赔偿金。我干了六年,N就是6,加1就是7个月的工资。这笔钱,不要白不要。
唱唱沉默了两秒,然后爆发出一阵狂笑:【哈哈哈哈宿主您太损了!不过我喜欢!唱唱全力支持!需要什么道具尽管说!】
先不急,我需要一个完美的被辞退时机。张博收起手机,走向地铁站,至少,得让陆辰风先主动来找我。
回到公司已经是下午四点多。张博刚坐下,小杨就凑过来,一脸八卦:伟哥,你下午去哪了?陆总监来找过你两次。
哦,肚子不舒服,去医院看了看。张博随口编了个理由,他找我什么事?
不知道,但看他脸色不太好看。小杨压低声音,还有,小李那边……盛达的比稿好像出了点问题。今天上午他们内部过了一版方案,陆总监当场就摔了杯子。
张博心里暗笑。小李什么水平他清楚,让他做做奶茶包装还行,高端品牌的概念设计完全是赶鸭子上架。陆辰风这是搬起石头砸了自己的脚。
他正准备收拾东西下班,手机响了。陆辰风。
张伟,来我办公室。
张博慢悠悠地走过去,推门而入。陆辰风的脸色果然不好看,桌上的烟灰缸里堆了好几个烟头,办公室里弥漫着一股浓重的烟味。
陆辰风指了指对面的椅子,盛达的项目,你了解多少?
了解一点。张博老老实实地说,不过既然交给小李了,我就不太好插手。
陆辰风沉默了几秒,似乎在压制某种情绪。小李那边……方向偏了。我需要你帮他修正一下,明天下午之前,出一版新的概念方案。
张博歪了歪头:陆总监,我明天下午好像请了假。
请假?什么假?
事假,有点私事要处理。张博面不改色地说,而且,我记得您之前说过,这个项目由小李全权负责,我贸然插手,会不会影响团队协作?
陆辰风盯着他看了好一会儿,目光里的耐心正在一点点消失。张伟,你到底想要什么?
我想要什么?张博笑了一下,身体微微前倾,陆总监,我想要的不多。第一,把我过去六年参与的所有项目,公司内部档案里的参与记录全部更正,加上我的名字。第二,星辰科技VI方案的项目奖金,按实际贡献分配,该给我的一份给我。第三,盛达的项目我可以接手,但条件不变——P7职级、署名权、百分之三十的项目奖金,先写在合同里,我再动笔。
三条要求,条条打在陆辰风的软肋上。
更正过往项目记录,等于公开承认公司过去六年对张博的压榨,这是打管理层的脸。分星辰科技的奖金,那是从刘伟的兜里掏钱。至于盛达的项目合同前置,更是直接剥夺了陆辰风先画饼后兑现的操作空间。
陆辰风的脸色彻底沉了下来。张伟,你不要太过分。
过分吗?张博摊了摊手,我只是拿回属于我自己的东西而已。陆总监,您在查我过往项目记录的时候,应该看到了不少的设计方案吧?那些方案当时挂的是刘伟的名字、挂的是其他同事的名字,但核心创意是谁做的,您心里应该有数。
办公室里陷入了长久的沉默。
陆辰风的手指在桌面上轻轻敲击,一下,两下,三下。他脑子里飞快地权衡利弊:如果答应张博的条件,等于承认公司管理存在系统性漏洞,他这个空降总监的权威也会受到影响。如果不答应,盛达的项目基本等于废了,他刚来就搞砸一个顶级客户的比稿,在总经理那里的信任分直接归零。
你确定要这么谈?陆辰风的声音冷了八度。
我确定。张博站起身,陆总监,您慢慢考虑。我今天先下班了。
他说完,转身就走,留给陆辰风一个干脆利落的背影。
【宿主!您这波操作简直是把陆辰风架在火上烤啊!唱唱赌他今晚肯定睡不着觉!】
他睡不着是他自己的事。张博走出公司大门,晚风吹在脸上,清凉舒爽,我只知道,这个破公司,我一天都不想多待了。

