“球。”

    达胡安·瓦格纳伸出手。

    江燃刚接到底线发球。

    没有犹豫。

    直接给。

    这本来就是最合理的处理。

    瓦格纳不是候选球员。

    不是需要和江燃竞争最后几个位置的落选秀。

    他是骑士已经握在手里的年轻资产。

    上一年高顺位进入联盟。

    速度。

    持球。

    个人攻击。

    无论哪一项，都比现在的江燃更值得让球队分配球权。

    江燃没有资格对他说：

    我们要平均分享篮球。

    也没有必要。

    球到瓦格纳手里。

    他自己推进。

    第一道防守压过来。

    变向。

    第二次。

    右侧加速。

    过了半个身位。

    对面那一组最危险的人已经从弱侧收进来。

    勒布朗。

    十八岁。

    身材像前锋。

    移动却快得不像前锋。

    瓦格纳看见了。

    没停。

    迎着勒布朗起跳。

    拉杆。

    换手。

    啪！

    篮球被直接按在篮板上。

    干净的盖帽。

    场边立刻响起几声短促的声音。

    不是欢呼。

    更像看见一次身体天赋碾压后的本能反应。

    勒布朗落地。

    抢下球。

    反击。

    两次传球。

    自己从中路跟进。

    接回。

    扣篮。

    5比0。

    江燃站在后场。

    系统已经开始更新。

    【高使用率核心共存测试。】

    【达胡安·瓦格纳当前进攻：】

    【连续个人持球回合：1。】

    【单次持球时间：8.4秒。】

    【本组其他四人触球次数：1。】

    【衔接角色参与：0。】

    第二攻。

    瓦格纳又伸手。

    “再来。”

    江燃发给他。

    没有故意拖。

    瓦格纳过半场。

    高位掩护。

    面对夹击。

    继续。

    身体压低。

    两个人之间挤过去。

    差一点掉球。

    但还在。

    进入罚球线。

    勒布朗又来了。

    这次瓦格纳没有硬上篮。

    急停。

    中距离。

    砰。

    不中。

    内线抢到前场篮板。

    江燃右侧空。

    另一名射手左侧也空。

    篮板刚落地。

    瓦格纳已经伸手。

    “回来！”

    内线下意识把球重新给他。

    接。

    后仰。

    再投。

    砰。

    还是不中。

    勒布朗篮板。

    又一次反击。

    7比0。

    两分多钟。

    江燃这一组零分。

    系统数据开始变得难看。

    【核心持球占比：极高。】

    【平均单回合传球：0.6次。】

    【除核心外其他球员有效参与：低。】

    【原“衔接”结构：失效。】

    场边有人低声说：

    “这组没法打。”

    “瓦格纳不会出球。”

    “换谁都一样。”

    江燃听见了。

    没回头。

    因为这些话只说对一半。

    瓦格纳确实不喜欢提前出球。

    问题是——

    如果衔接型后卫必须等核心愿意分享以后才能有价值。

    那这个角色本来就没资格占NBA名单。

    真正进入NBA以后。

    球权一定不会平均。

    勒布朗会有很多。

    瓦格纳会有。

    瓦格纳之外，里基·戴维斯这种成熟持球手也会要。

    角色球员的工作从来不是教育核心：

    你应该少拿一点。

    系统给出三个方案。

    【一：主动要求核心增加传球。】

    【预计执行难度：高。】

    【二：争取部分持球权。】

    【预计身份冲突风险：高。】

    【三：退回纯空间角色。】

    【预计短期个人安全性：最高。】

    第三个最安全。

    去底角。

    等。

    偶尔接到分球就投。

    防守做好。

    哪怕“衔接”这项证明失败。

    江燃前面已经留下了一些低使用率后卫样本。

    仍然可能卡在名单边缘。

    可那意味着一件事。

    系统第六章最初推荐的路线A，会重新成为现实。

    不是系统强迫。

    是江燃自己没能证明B有意义。

    他看向场上。

    瓦格纳又准备后场接球。

    江燃突然意识到自己一直在想错一个问题。

    怎么让瓦格纳传？

    为什么一定要让他传？

    如果这个人最想做的事情是得分。

    那么衔接者真正该解决的，可能不是“把球拿回来”。

    而是——

    让他更容易得分。

    哨声。

    第三回合。

    江燃还是把发球给瓦格纳。

    一点都没抢。

    瓦格纳自己运过中线。

    江燃却没有去底角。

    从右侧跑向他身边。

    瓦格纳皱眉。

    “拉开。”

    “给你挡一下。”

    “我不要后卫挡。”

    “不是挡你的人。”

    小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！瓦格纳抬眼。

    江燃指了一下弱侧。

    勒布朗正站在那里。

    “把他带出去。”

    瓦格纳没说话。

    比赛已经继续。

    江燃先向右底角跑。

    勒布朗今天负责防他。

    为什么？

    因为江燃的个人攻击最弱。

    让勒布朗站弱侧。

    既能协防瓦格纳。

    也不必浪费太多体力追一个62总评落选秀。

    这本来就是对面的合理安排。

    可江燃一路到底角以后。

    没有停。

    就在瓦格纳准备借高位掩护往中间走时——

    突然从底角向弧顶冲。

    勒布朗第一反应跟。

    因为江燃前面投进过三分。

    不是顶级射手。

    但已经不能完全不管。

    江燃冲到瓦格纳防守人的侧后方。

    轻轻一挡。

    不是结实掩护。

    甚至没有完全站死。

    只让追防慢了半步。

    瓦格纳第一步出去。

    勒布朗原本准备从弱侧收篮下。

    却因为跟江燃到了高位。

    晚了。

    中路第一次真正出现了空间。

    瓦格纳冲进去。

    起跳。

    拉杆。

    上篮。

    命中。

    7比2。

    他落地。

    先看篮筐。

    再看江燃。

    “你挡的是我的人。”

    “对。”

    “那勒布朗为什么出来了？”

    “因为他防我。”

    “他完全可以放你。”

    “刚才没有。”

    江燃说。

    这是前面几章几次三分留下的最低信用。

    三分63。

    不够让人恐惧。

    但足够让防守者有时候多跟一步。

    这一步。

    能给别人。

    瓦格纳走回去。

    “下回合继续。”

    “不行。”

    “为什么？”

    “他们会换。”

    瓦格纳看了他一眼。

    像是不太相信一个落选秀敢直接否掉自己。

    下一回合。

    对面果然调整。

    江燃再从底角往上。

    防守者不跟了。

    直接交换。

    勒布朗站到瓦格纳面前。

    另一个后卫接江燃。

    换防完成。

    瓦格纳面对勒布朗。

    没退。

    连续变向。

    急停。

    后仰。

    砰！

    短。

    不中。

    江燃已经退防。

    系统显示：

    【第一次无球结构：有效。】

    【重复使用后：被识别。】

    【单一解决方案失效。】

    很正常。

    职业篮球不会让你靠同一招吃八分钟。

    问题又回来。

    怎么办？

    对面进攻也很简单。

    球给勒布朗。

    他没有每次都强攻。

    一次突破。

    江燃这边两人收。

    勒布朗提前分球。

    再转。

    底角三分。

    进。

    10比2。

    同样拥有大量球权。

    区别很明显。

    勒布朗可以自己撕开防线。

    也能在防线真正动起来以后把球放掉。

    这让他身边的人天然容易参与。

    瓦格纳不是。

    至少现在不是。

    可球队不可能因为瓦格纳不是勒布朗。

    就要求他变成勒布朗。

    边缘球员更不可能这样要求。

    下一攻。

    江燃这次先从后场接球。

    瓦格纳立即回头。

    “给我。”

    江燃没有拒绝。

    运过半场。

    然后传。

    但传球位置变了。

    不是弧顶。

    左侧肘区。

    瓦格纳背身接球。

    防守者顶在后面。

    他接到篮球时已经离篮筐更近。

    不需要从三分线外先运四下。

    也不必用第一步过掉完整站位的防守。

    江燃传完。

    从瓦格纳身边切过。

    像手递手。

    防守注意力短暂偏到江燃身上。

    瓦格纳根本没把球给他。

    转身。

    急停。

    中距离。

    唰。

    10比4。

    持球时间：

    两秒。

    瓦格纳退防时冲江燃点了点手。

    “这个位置不错。”

    “你少运了四次。”

    “我从外面也能打。”

    “能。”

    江燃说道。

    “但刚才容易。”

    瓦格纳没反驳。

    这就够。

    江燃根本不需要他说：

    你说得对。

    只要他愿意下一次再去那个位置。

    下一回合。

    江燃推进。

    对方已经知道他想送瓦格纳肘区。

    提前绕前。

    传球线路没了。

    江燃没强塞。

    球给侧翼。

    自己切中路。

    瓦格纳看他往肘区跑。

    主动往底线让。

    防守者跟。

    肘区空出来。

    江燃却不停。

    穿过篮下。

    来到瓦格纳身侧。

    给一个底线无球掩护。

    瓦格纳反跑。

    罚球线接球。

    起。

    中距离。

    再中。

    10比6。

    连续两个进球。

    球还是主要由瓦格纳终结。

    本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！他的使用率没有明显下降。

    可整组的篮球已经不再停。

    系统更新。

    【达胡安·瓦格纳：】

    【持球占比：仍高。】

    【平均单次持球时长：明显下降。】

    【接球区域：更接近优势区。】

    【阵容平均传球：增加。】

    【其他球员无球参与：增加。】

    【衔接角色：重新产生价值。】

    随后一句。

    【你没有减少核心的球权。】

    【你提高了核心球权的质量。】

    江燃看着。

    终于找到了这道题的核心。

    衔接不是平均主义。

    不是每个人都必须摸五次球。

    有人就是比别人更应该出手。

    所谓让球队运转——

    不是把球权分得一样多。

    而是让最该终结的人。

    尽量在最适合终结的位置开始。

    对面回敬。

    勒布朗突破。

    三个人收。

    球出去。

    成熟控卫三分。

    唰。

    13比6。

    差距依然存在。

    江燃一点也没有因为连续找到瓦格纳两次好位置，就觉得能抹平天赋差。

    勒布朗本身就可以既制造第一变化。

    又读取第二变化。

    瓦格纳更像一把刀。

    刀很锋利。

    但有人得把刀递到正确的角度。

    下一攻。

    江燃刚过半场。

    瓦格纳已经自己跑向右肘区。

    第一次。

    不是伸手要求后场接球。

    而是提前去位置。

    江燃看见。

    没有直接传。

    因为勒布朗绕前。

    他先把球给高位队友。

    自己往右侧篮下切。

    勒布朗余光跟了一下。

    只有一瞬。

    瓦格纳完成接球。

    转身。

    勒布朗追。

    这次防守重新回来。

    没有舒服中投。

    瓦格纳往中间运一步。

    内线顺下。

    球突然出去。

    砰！

    击地。

    内线接。

    扣篮。

    13比8。

    场边安静了一瞬。

    不是因为这个传球多漂亮。

    而是瓦格纳第一次在这节训练里——

    主动提前出球。

    江燃没表现惊讶。

    瓦格纳反而追上来。

    “别那种脸。”

    “什么脸？”

    “像你知道我会传。”

    “我不知道。”

    “那你为什么让内线提前下？”

    “因为勒布朗一定会追你。”

    江燃说道。

    “你传不传。”

    “是你的选择。”

    瓦格纳看了他一眼。

    “下次我不一定传。”

    “那就投进。”

    瓦格纳嘴角终于动了一下。

    “行。”

    这就是江燃想要的关系。

    不是：

    你必须传。

    而是：

    我把两个答案都摆出来。

    你自己选最好的。

    核心仍然是核心。

    比赛剩三分钟多。

    瓦格纳开始主动改变接球点。

    左侧低位。

    右肘。

    底线绕出。

    不再每回合从弧顶接球运十秒。

    对面也跟着调整。

    绕前。

    换防。

    提前卡路线。

    江燃无法每次把球直接送进去。

    那就第三人。

    球先给高位。

    自己走底线。

    掩护。

    再切。

    有一次。

    瓦格纳从低位外弹。

    勒布朗追。

    江燃正好从底线穿出。

    轻轻挡住移动路线。

    半秒。

    就半秒。

    瓦格纳右侧四十五度拿到球。

    防守还有一步。

    起跳。

    三分。

    唰！

    13比11。

    只差两分。

    系统：

    【无球掩护：有效。】

    【核心接球时获得空间。】

    【核心仍完成主要终结。】

    【衔接角色价值：上升。】

    江燃刚退一步。

    对面已经反击。

    成熟控卫把球给勒布朗。

    然后——

    对方第一次主动找江燃。

    换防。

    勒布朗低位。

    江燃顶。

    身高差没有夸张到没法看。

    力量完全不是一个层级。

    第一次背打。

    江燃退半步。

    第二下。

    再退。

    他已经把重心压低。

    还是顶不住。

    65力量面对这种身体。

    没有战术可以把数字抹掉。

    勒布朗转身。

    江燃提前站位置。

    双手举高。

    不赌博。

    不伸手切。

    至少不给轻松二加一。

    勒布朗起。

    碰撞。

    江燃胸口一闷。

    整个人向后退。

    篮球擦板。

    进。

    15比11。

    系统：

    【防守位置：合格。】

    【身体对抗：明显失败。】

    【对位失分。】

    【没有技能奖励。】

    最后一句甚至显得多余。

    江燃喘了口气。

    这就是现实。

    脑子再快。

    也不能让65力量突然变成80。

    底线发球。瓦格纳站在前面。

    这次。

    没有伸手喊“给我”。

    反而把球丢给江燃。

    “把我送到右边。”

    江燃接住。

    停了一下。

    不是——

    给我球。

    是：

    把我送到右边。

    一个回合以前。

    瓦格纳还只相信自己从后场拿球。

    现在。

    至少有一个回合。

    他愿意让江燃决定怎么把球送到自己手里。

    这就是关系变化。

    “走。”

    江燃推进。

    瓦格纳右侧跑。

    勒布朗跟。

    江燃让内线上提。

    不是给自己挡。

    挡勒布朗。

    瓦格纳绕。

    对方换防。

    成熟控卫接。

    没空。

    江燃不急传。

    借第二层掩护向左走。

    防守横向移动。

    球给内线。

    再转底角。

    瓦格纳接。

    还是有人。

    没强投。

    沿底线突破。

    勒布朗从弱侧补。

    江燃传完以后已经从弧顶切进。

    瓦格纳在空中看见他。

    这一次。

    球回来了。

    江燃篮下接。

    前面是大个子。

    系统：

    【直接终结预计成功率：低。】

    右侧底角。

    队友空。

    江燃不硬上。

    空中再分。

    底角三分。

    唰！

    15比14。

    整个回合。

    瓦格纳还是完成了最关键的突破。

    但最后投篮不属于他。

    没有人要求他“无私”。

    只是场上出现了一个更好的答案。

    他自己看见。

    传了。

    退防时。

    瓦格纳拍了一下江燃背后。

    “刚才那个可以。”

    “哪个？”

    “我突破以后。”

    “你没站着看。”

    “我一直都会动。”

    瓦格纳说：

    “以前没人跟。”

    江燃问：

    “跟不上。”

    “还是不想跟？”

    瓦格纳脸上表情淡了一点。

    “有区别？”

    “有。”

    江燃说道。

    “跟不上是能力。”

    “不愿意——”

    “是他们不相信球会回来。”

    瓦格纳没有马上回答。

    这句话显然碰到了某些不是这一场训练才有的问题。

    江燃也没有追问。

    他不是来做心理导师。

    更不是要靠“懂人心”收服NBA球员。

    比赛继续。

    答案只看场上。

    剩一分出头。

    主控组球。

    勒布朗弧顶。

    直接启动。

    第一防守没挡住。

    内线上提。

    勒布朗空中分球。

    江燃轮转。

    球继续。

    成熟控卫再转。

    底角空。

    三分。

    唰。

    18比14。

    主控组的进攻更成熟。

    没有谁需要喊“现在”。

    他们已经知道下一传在哪里。

    江燃这一组还差。

    这不是一节训练能补齐的默契。

    剩四十多秒。

    瓦格纳接底线球。

    没急着推进。

    反而看向江燃。

    “最后两个。”

    “怎么打？”

    江燃没有马上回答。

    这句话本身已经比比分更重要。

    比赛开始时。

    瓦格纳问的是：

    球。

    现在问的是：

    怎么打。

    系统没有给“信任度＋15”。

    现实已经足够说明。

    江燃看对面。

    勒布朗在收。

    成熟控卫盯着自己。

    另一名后卫已经准备在瓦格纳过半场时提前夹。

    他们都觉得：

    落后四分。

    瓦格纳一定抢攻。

    合理。

    江燃说道：

    “先给我。”

    瓦格纳传。

    “然后？”

    “跑。”

    “哪边？”

    “你自己找掩护。”

    瓦格纳没再问。

    江燃推进。

    瓦格纳从左向右。

    借内线掩护绕到弧顶。

    对面换。

    江燃突然把球先给侧翼。

    自己反过来撞上准备换防的成熟控卫。

    不是重掩护。

    只挡半拍。

    球再从侧翼回弧顶。

    瓦格纳接。

    空。

    勒布朗从后追。

    起跳。

    三分。

    高弧线。

    唰！

    18比17。

    剩二十四秒。

    瓦格纳落地。

    没有庆祝。

    直接退防。

    比赛最后一攻。

    主控组完全可以压完。

    成熟控卫慢慢推进。

    十秒。

    给勒布朗。

    所有人拉开。

    瓦格纳主防。

    江燃弱侧。

    勒布朗右手突破。

    瓦格纳被身体顶开半步。

    内线上提。

    江燃脚步往里挪。

    可以夹。

    可他身后就是空位射手。

    勒布朗已经看见了。

    甚至提前把球举起来。

    准备等江燃彻底收进去再分。

    就在这一瞬。

    江燃停住。

    不夹了。

    假协防。

    一步。

    停。

    小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！勒布朗的传球动作被迫收回来。

    就是这不到半秒。

    瓦格纳重新贴到侧面。

    进攻时间只剩三秒。

    勒布朗只能翻身。

    起跳。

    中距离。

    瓦格纳干扰。

    砰！

    后沿。

    不中。

    蜂鸣器。

    18比17。

    主控组赢一分。

    没有人喊加时。

    助理教练立刻吹停。

    “结束。”

    这一节不是比谁赢。

    是看两种阵容。

    江燃弯腰喘气。

    系统开始结算。

    【高使用率核心共存测试结束。】

    【达胡安·瓦格纳：】

    【持球占比：36%。】

    【仍为本组最高。】

    【平均单次持球时间：较前半段下降。】

    【高质量接球区域占比：上升。】

    【个人终结效率：上升。】

    【本组其他四人：均获得有效进攻机会。】

    然后是江燃。

    【得分：3。】

    【助攻：4。】

    【间接创造：3。】

    【失误：0。】

    【投篮：1／2。】

    【主要贡献：】

    【核心接球位置优化。】

    【无球掩护。】

    【第三人转移。】

    【出球后继续移动。】

    【防守假协防。】

    【总评：62。】

    最后：

    【衔接角色证明度：显着上升。】

    【内部候选优先级：13→11。】

    第十一。

    第一次真正离淘汰线有了一点距离。

    江燃看了一眼。

    马上关掉。

    因为教练已经走到战术板。

    “CONNECTING。”

    衔接。

    下面还是 Jiang。

    助理教练在旁边写下两句话。

    第一句：

    没有明确核心时：帮助多人共同参与处理。

    第二句：

    存在高使用率核心时：优化接球位置，并延续核心制造的优势。

    写完。

    名字旁边又画了一个圈。

    这才是真正的成绩。

    不是11。

    而是球队没有把这一栏擦掉。

    甚至开始替它写定义。

    这意味着——

    “衔接”开始从江燃自己选择的职业路线。

    变成球队也能理解的一种功能。

    还不是正式位置。

    但至少不再只是他给自己起的名字。

    瓦格纳拿毛巾擦汗。

    经过江燃。

    停了一下。

    “下一节不一边？”

    “角色互换。”

    “你去主控那边？”

    “看教练。”

    瓦格纳看向勒布朗。

    又看回江燃。

    “那终于轮到你自己拿球了。”

    他说完就走。

    江燃没有因为排名第十一而放松。

    因为这句话提醒了他。

    前两节证明的是：

    没有固定控卫时。

    他能让球走。

    有高使用率核心时。

    他能让核心更舒服。

    可还有一种情况。

    球队真的要求他当那个第一发起点。

    怎么办？

    第六章系统为什么不建议路线C？

    因为答案从来没变。

    控球71。

    终结60。

    力量65。

    从零制造NBA级优势。

    他还不够。

    助理教练开始擦战术板。

    第一组。

    第二组。

    全部换。

    然后看向江燃。

    “Jiang。”

    “下一节你来这一边。”

    江燃走过去。

    阵容里——

    勒布朗还在。

    有一个稳定射手。

    一个顺下内线。

    一个运动能力不错的侧翼。

    没有第二个传统控卫。

    助理教练把白板笔直接扔给江燃。

    江燃接住。

    “这一节。”

    “第一项进攻由你决定。”

    江燃问：

    “勒布朗能持球吗？”

    “当然。”

    教练看了他一眼。

    “让勒布朗拿球不是问题。”

    “问题是——”

    他指向江燃。

    “球到他手里之前。”

    “你得先告诉我们这一回合为什么这么开始。”

    系统同时展开。

    【角色测试·第三阶段。】

    【主要持球发起。】

    【最低要求：】

    【稳定完成第一推进。】

    【8秒内建立明确进攻结构。】

    【失误不超过3次。】

    【至少创造4次有效出手机会。】

    然后一行红字。

    【注意：】

    【把球交给勒布朗，不等于组织。】

    【如果你唯一的战术是“给最强的人”——】

    【球队不需要一个控卫来完成这件事。】

    江燃握着白板笔。

    看向对面。

    刚才那个比自己更成熟的控卫已经站到后场。

    这次。

    他负责防江燃。

    从底线开始。

    全场。

    江燃慢慢把笔帽拔开。

    他的路线一直叫——

    衔接型双能卫。

    可一个“能”字究竟值不值钱。

    不能永远靠第二球证明。

    总有一天。

    比赛会把第一球也交到你手里。