第二天。

    录像室。

    保罗·塞拉斯没有放江燃。

    也没有放Kevin Ollie。

    战术板上。

    只有两行字。

    17上。

    Kevin下。

    下面。

    Kevin上。

    17下。

    J.R.看了一会儿。

    “这有什么好看的？”

    塞拉斯没理他。

    把第一段录像打开。

    第二节。

    江燃替Ollie。

    推进。

    安全。

    球给勒布朗。

    弱侧。

    空位三分。

    进。

    下一攻。

    挡拆。

    防守变化。

    球给布泽尔。

    再下一攻。

    对方后场压迫。

    17通过内线接应——

    安全过线。

    四分多钟。

    3分。

    1助攻。

    0失误。

    画面停。

    塞拉斯问：

    “好不好？”

    “好。”

    有人回答。

    “够不够？”

    没人说。

    塞拉斯切第二段。

    第四节。

    Kevin上。

    比分接近。

    第一球。

    边线发球。

    对手压迫。

    Ollie先假装向球跑。

    突然停。

    勒布朗从另一边出来。

    接。

    安全。

    第二球。

    骑士领先四分。

    还有两分多钟。

    Kevin推进。

    没有马上发起。

    等布泽尔落位。

    再把球给勒布朗。

    整套进攻——

    用了十九秒。

    最后没进。

    但对手拿到球的时候。

    比赛又少了二十多秒。

    第三球。

    对方暂停回来。

    刚刚连续两次打同一种掩护。

    Kevin在球发出来以前。

    已经对弱侧说：

    “他们还会来。”

    果然。

    一样。

    提前换。

    没出机会。

    最后强投。

    偏。

    第四球。

    骑士拿篮板。

    Kevin没有自己接第一传。

    因为对手已经准备从后面夹。

    他直接让大Z拿。

    自己往前跑。

    等夹击位置被带走以后——

    再回来接。

    安全。

    塞拉斯暂停。

    “这些东西。”

    “17会多少？”

    江燃自己回答：

    “有些会。”

    “哪些？”

    “推进。”

    “压迫下接应。”

    “部分沟通。”

    “残局。”

    “还有？”

    江燃看录像。

    “发球没有那么稳定。”

    “比赛时间管理也没Kevin熟。”

    “还有？”

    又是还有。

    江燃继续看。

    最后说道：

    “他知道对手暂停后——”

    “可能继续打什么。”

    塞拉斯点头。

    “所以昨天系统——”

    江燃脑子里刚冒出这个词。

    马上压下去。

    当然不能说。

    塞拉斯已经继续：

    “所以你们一直说——”

    “17能不能替Kevin。”

    “这个问题本身就问小了。”

    他拿起笔。

    在战术板写：

    替一个人。

    然后。

    下面写：

    替他的全部工作。

    “这才是轮换。”

    房间安静。

    “你不是上场四分钟。”

    “把那四分钟的持球做完。”

    “就叫替掉一个人。”

    “真正升一位。”

    “意味着教练原来交给那个人的很多东西——”

    “必须重新找到去处。”

    江燃看着那几行字。

    这就是昨天那个问题。

    如果17升第九。

    球队得到什么？

    又会失去Kevin什么？

    以前。

    江燃总在证明：

    自己会越来越多。

    今天。

    题变成：

    Kevin做的那些事。

    如果他少打——

    谁补？

    系统出现。

    【第九人竞争：替代成本评估。】

    【当前比较对象：Kevin Ollie。】

    【若江燃获得更多第九轮换职责——】

    【球队需重新分配Kevin Ollie现有功能。】

    一项项浮出。

    【一、稳定后场推进。】

    这一项。

    江燃已经能承担大部分。

    【二、双持球阵容低错误连接。】

    也越来越接近。

    【三、边线、底线发球稳定性。】

    不足。

    【四、领先阶段时间与回合管理。】

    不足。

    【五、暂停后对手战术趋势记忆。】

    不足。

    【六、比赛中即时向队友传递教练意图。】

    样本不足。

    【七、关键阶段失误容忍度下的控球。】

    资格未建立。

    江燃看完。

    才发现。

    Kevin身上有很多工作——

    平时甚至没人专门提。

    因为他一直在做。

    这就是成熟轮换最容易被忽略的地方。

    只有准备拿掉一个人的时间——

    本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！才会突然发现：

    原来这个人每天顺手做了这么多。

    系统最后。

    【任务：替代成本测试。】

    【本场要求：】

    【一、承担一段至少5分钟的完整替补一号位职责。】

    【二、期间Kevin Ollie不与江燃共同登场。】

    【三、完成至少一次边线或底线高压发球处理。】

    【四、领先情况下至少一次正确控制回合节奏。】

    【五、暂停后正确执行一次对手已展示战术的预判。】

    【六、活球失误不超过1次。】

    【说明：】

    【完成不等于顺位提升。】

    【目的：观察Kevin减少使用后——】

    【江燃能否补回其部分非数据职责。】

    江燃关掉。

    这一次。

    题目很具体。

    可真正难的地方。

    不是其中任何一项。

    是——

    同时。

    下午训练。

    第一项。

    边线发球。

    以前。

    江燃当然发过。

    可正常发球。

    和对手知道：

    你必须安全把球发出来。

    完全不是一回事。

    训练师把时间调到：

    第四节。

    1分12秒。

    骑士领先3分。

    对手全场贴。

    五秒发球。

    塞拉斯站场边。

    “开始。”

    江燃拿球。

    第一眼。

    Ollie不在。

    勒布朗被顶。

    Boozer被绕前。

    弱侧J.R.突然上提。

    有半步。

    江燃传。

    啪。

    防守手擦到。

    球还是J.R.拿到。

    哨响。

    “停。”

    球没丢。

    但Silas问：

    “为什么传？”

    “他出来了。”

    “真的出来了吗？”

    江燃回想。

    J.R.只是抢到半个身位。

    “没有完全。”

    “那你为什么急？”

    “五秒。”

    “还有多少？”

    训练师：

    “三点一。”

    塞拉斯看17。

    “你有两秒。”

    “在你脑子里——”

    “已经像只剩零点二。”

    重新。

    第二次。

    第一选择没有。

    江燃不急。

    两秒。

    勒布朗突然反切。

    防守跟。

    这时候大Z上提。

    真正打开。

    球给大Z。

    接。

    安全。

    哨响。

    “这次为什么不等勒布朗？”

    “他只是把防守带走。”

    “对。”

    发球。

    不是必须给最好的人。

    和残局一样。

    要给——

    真正能让球活下去的人。

    第三次。

    对手提前封大Z。

    勒布朗被顶。

    Boozer假上提。

    江燃看。

    三秒。

    仍然没有。

    四秒。

    J.R.从底线突然绕。

    这次真正获得身体优势。

    球出。

    安全。

    塞拉斯点头。

    “记住。”

    “发球最危险的不是五秒。”

    “是什么？”

    “觉得每一个出来的人——”

    “都必须马上给。”

    和之前很多东西。

    又连上。

    晚上。

    比赛。

    骑士开局不错。

    第一节。

    领先6分。

    正常轮换。

    Kevin先上。

    江燃没有。

    第九还是第九。

    Ollie第一段。

    2分多钟。

    1助攻。

    0失误。

    很稳。

    第二节。

    8分51秒。

    塞拉斯回头。

    “17。”

    江燃起。

    看见Kevin也准备站。

    Silas却说道：

    “凯文，坐。”

    Kevin停。

    坐回去。

    江燃心里知道。

    测试开始。

    场上。

    没有勒布朗。

    J.R.二号。

    Eric Williams。

    Boozer。

    Battie。

    完整替补一号位。

    而且不是三分钟。

    系统要求：

    至少五分钟。

    第一攻。

    江燃推进。

    对方没有压。

    正常过。

    Boozer挡拆。

    防守退。

    17中距离位置。

    第一眼。

    投。

    砰。

    偏。

    正常。

    第二攻。

    对方开始从中线碰。

    江燃走左。

    身体护。

    Battie上提。

    球给。

    自己绕。

    再接。

    过线。

    没有问题。

    第三攻。

    J.R.转换想冲。

    人数其实相等。

    江燃在后面喊：

    “慢！”

    J.R.停了一下。

    没硬进。

    球回17。

    落阵地。

    最后Boozer低位。

    造成犯规。

    系统：

    【领先阶段节奏控制一：合理。】

    骑士现在领先8分。

    不是不能快。

    小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！而是没有真实优势。

    没必要给对方多一次转换。

    第一分钟。

    平。

    第二分钟。

    对手换防。

    后场压力开始增加。

    江燃一次推进被逼到边线。

    差点停球。

    Battie来得慢。

    17没有硬穿。

    退一步。

    重新扩大角度。

    球给Eric。

    Eric再过线。

    时间掉到17秒。

    但球还活着。

    下一次。

    对手故意放第一层。

    江燃正常过。

    刚到中线。

    第二个人突然从弱侧冲。

    这是过去已经吃过的题。

    17没有换手。

    提前护。

    球送J.R.

    安全。

    Kevin在替补席看。

    没说话。

    第三分钟。

    骑士领先从8——

    变5。

    不是17失误。

    对方连续进两个。

    塞拉斯没有换。

    比赛进入一点压力。

    过去。

    这种时候。

    最自然是Kevin回来稳。

    今天。

    没有。

    江燃知道。

    这是测试里最重要的部分。

    如果一有波动就叫第九回来——

    那根本不能知道17能不能补。

    骑士进攻。

    江燃推进。

    J.R.想直接叫挡拆。

    17摆手。

    “等。”

    Boozer正在低位形成错位。

    球先给。

    对方夹。

    Boozer分。

    Eric空位三分。

    进。

    分差8。

    没助攻给17。

    可选择对。

    系统：

    【领先阶段结构优先：正确。】

    第四分钟。

    死球。

    骑士前场边线球。

    对方开始全场贴。

    塞拉斯没有叫暂停。

    江燃去发。

    第一选择。

    J.R.被顶。

    第二。

    Boozer上提。

    防守抢。

    第三。

    Battie从中路出来。

    有身体位置。

    17没急。

    因为防守已经往Battie偏。

    这时。

    J.R.突然反切。

    真正空。

    球给。

    安全。

    系统：

    【高压边线发球：完成。】

    江燃跑进场。

    没有时间高兴。

    因为回合还没结束。

    J.R.推进。

    球回17。

    对方五个人站好。

    时间19秒。

    正常打。

    第四分钟结束。

    江燃已经开始累。

    不是身体完全顶不住。

    而是脑子需要持续更新。

    推进。

    节奏。

    队友位置。

    对手压力。

    还有谁需要球。

    以前Kevin在的时候。

    很多这些东西——

    17只需要负责其中一部分。

    今天。

    没有Kevin。

    全部回来。

    第五分钟。

    问题终于出现。

    对方投进三分。

    骑士只领先4分。

    底线发球。

    17接。

    对手直接压。

    江燃安全过线。

    J.R.右侧。

    Boozer低位。

    Battie上提。

    按正常。

    应该先进入结构。

    可江燃脑子里冒出一个念头：

    刚才分差又小。

    必须拿一球。

    他叫挡拆。

    Boozer出来。

    原本的低位位置消失。

    防守直接换。

    17面前变大个。

    理论有一点空间。

    江燃右运。

    想制造。

    第二个人不来。

    5秒。

    最后中距离强投。

    偏。

    系统马上出现：

    【领先阶段错误：】

    【因比分缩小，主动放弃已有低位优势。】

    江燃退。

    和之前逆风追分时犯过的错——

    几乎一样。

    比分一动。

    就想多做。

    只是这次。

    不是落后。

    而是领先被追。

    情绪方向不同。

    错误本质相同。

    下一防。

    对手进。

    只差2分。

    替补席。

    Kevin已经站起来。

    江燃余光看见。

    心里一紧。

    第九人。

    在等。

    死球。

    塞拉斯没有马上叫换。

    反而喊：

    “17！”

    江燃回头。

    “他们暂停前最后两次——”

    “打什么？”

    江燃脑子快速回。

    第一球。

    侧翼手递手。

    第二球。

    一样起势。

    后卫没用手递手。

    反切。

    “同一侧手递手假动作。”

    “然后？”

    “第二次反切。”

    “他们还会不会？”

    江燃看对面。

    “可能。”

    “怎么处理？”

    “先别提前换。”

    “看接球人是不是继续走。”

    Silas点头。

    “去。”

    Kevin还站着。

    没有上。

    比赛继续。

    本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！对方前场球。

    果然。

    同一侧。

    侧翼上提。

    后卫靠近。

    看起来又要手递手。

    江燃不是直接防持球。

    守弱侧。

    第一层队友准备跟。

    就在两人交叉瞬间。

    后卫突然——

    反切。

    和刚才一样。

    江燃提前喊：

    “反切！”

    内线听见。

    向里一步。

    原本直接到篮下的路线——

    被堵。

    球没传。

    对方只能重新回弧顶。

    最后。

    中距离强投。

    偏。

    Boozer板。

    系统：

    【暂停后战术趋势预判：完成。】

    江燃转身。

    第一时间不是冲。

    而是喊：

    “慢！”

    骑士只有2分领先。

    可前面没有人数优势。

    这一球。

    最不该乱。

    江燃接回第一传。

    慢慢过线。

    时间。

    完整消耗。

    Boozer低位。

    这次。

    17没有叫挡拆。

    球直接给。

    对方不夹。

    Boozer背打。

    中投。

    进。

    领先4。

    江燃跑回去。

    Kevin终于坐下。

    第六分钟。

    来了。

    连续时间：

    5分37秒。

    任务基础完成。

    可塞拉斯仍然没换。

    第六分钟。

    江燃真正感觉到——

    Kevin平时那种“什么都没做”的价值。

    因为一号位打久以后。

    每一个小决定都在累积。

    一次推进多用了两秒。

    一次发球选择早半秒。

    一次叫错战术。

    一次忘了对手前两回合在干什么。

    单独都很小。

    加起来。

    就是一段轮换稳不稳。

    江燃下一攻。

    挡拆。

    防守退。

    中距离。

    有。

    投。

    唰。

    2分。

    今晚第一次得分。

    下一防。

    被对方后卫第一步过。

    Battie补。

    球底角。

    Eric轮。

    江燃必须从中路再追出去。

    慢。

    对方空位三分。

    砰。

    偏。

    运气。

    系统却照样：

    【疲劳后第二次恢复：慢。】

    没有因为没进——

    把错抹掉。

    死球。

    终于。

    “Kevin。”

    Ollie站。

    “17。”

    江燃下。

    连续出场：

    6分14秒。

    2分。

    0助攻。

    0失误。

    正负值＋1。

    没有爆。

    甚至有一次明显错误。

    可这六分钟——

    比平时很多3分、5分的比赛。

    更累。

    经过Kevin。

    Ollie只问：

    “怎么样？”

    江燃喘气。

    “麻烦。”

    Kevin笑。

    “现在知道我为什么老了？”

    “你本来就老。”

    “滚。”

    Ollie上。

    第一攻。

    骑士领先3分。

    Kevin推进。

    没有叫新东西。

    直接把球送到Boozer。

    然后。

    站到正确位置。

    像什么都没发生。

    可江燃坐场边。

    第一次能看懂其中很多东西。

    他不是在等下一次助攻。

    是在让球队——

    不用重新适应一个控卫。

    中场。

    塞拉斯只放江燃那次错误。

    领先4分。

    Boozer已有低位错位。

    17却因为分差缩小——

    主动叫挡拆。

    把优势拆掉。

    “为什么？”

    “想打一球。”

    “为什么想？”

    “比分近了。”

    “所以？”

    “把比赛变化——”

    “当成我必须增加动作。”

    “对。”

    Silas看着17。

    “这就是Kevin比你值钱的地方之一。”

    没人觉得是在羞辱。

    事实。

    “他领先十分。”

    “领先两分。”

    “落后三分。”

    “很多时候——”

    “不会因为记分牌先改变正确选择。”

    江燃点头。

    这就是稳定。

    不是动作稳定。

    是判断标准稳定。

    第三节。

    17没有立刻上。

    Kevin先。

    比赛打平。

    骑士开始重新用主轮换。

    第三节还剩4分多钟。

    江燃再次被叫。

    这次。

    和Kevin一起。

    17二号。

    前面刚连续打一号六分钟。

    现在最容易出现——

    职责切换延迟。

    第一球。

    江燃差点又走后场接。

    迈一步。

    停住。

    Kevin已经在那里。

    17立刻转身。

    前场。

    系统：

    【职责切换：及时修正。】

    没有造成重叠。

    进攻。

    Kevin推进。江燃弱侧。

    空位。

    三分。

    砰。

    偏。

    下一次。

    短掩护。

    带走防守。

    LeBron冲。

    进。

    第三攻。

    坏回合。

    4秒。

    球17。

    防守贴。

    没有转嫁。

    急停中距离。

    偏。

    两次投篮没进。

    角色没有变。

    这一段。

    2分53秒。

    0分。

    0助攻。

    0失误。

    骑士正负值持平。

    第四节前段。

    江燃又得到1分多钟。

    总时间——

    刚过十一分钟。

    之后。

    比赛进入最后五分钟。

    17下。

    Kevin留。

    又是熟悉边界。

    关键时刻。

    江燃仍然没有资格。

    可今天坐在场边。

    感受和以前不同。

    以前。

    他会觉得：

    Kevin能做关键阶段。

    我不能。

    今天。

    他开始具体知道——

    差在哪里。

    不只是：

    经验。

    两个字。

    而是。

    五秒发球时。

    什么是假机会。

    什么是真机会。

    领先时。

    比分刚被追近——

    会不会主动把一个正常回合打坏。

    暂停回来。

    能不能记得对方三分钟前埋过的动作。

    连续六分钟以后。

    还记不记得上一回合刚发生什么。

    这些东西。

    全都没有华丽数据。

    可最后五分钟。

    每一个都很贵。

    比赛结束。

    骑士险胜。

    江燃：

    11分22秒。

    2分。

    0助攻。

    1篮板。

    0失误。

    三分0中2。

    中距离1中3。

    正负值＋1。

    难看吗？

    挺普通。

    但系统结算。

    【NBA常规赛第38次出场。】

    【11分22秒。】

    【2分。】

    【0助攻。】

    【1篮板。】

    【0失误。】

    【当前总评：62。】

    【属性变化：无。】

    随后。

    【第九人竞争有效样本：16。】

    【替代成本测试：基础通过。】

    江燃眼神一动。

    【完成：】

    【完整替补一号位连续6分14秒。】

    【高压边线发球：1次。】

    【领先阶段节奏控制：多数有效。】

    【暂停后战术趋势识别：1次。】

    【活球失误：0。】

    【错误：】

    【领先优势缩小时，错误增加个人控制欲。】

    【疲劳后防守第二次恢复速度下降。】

    接着。

    真正重要的部分出现。

    【Kevin Ollie部分职责替代结果：】

    【稳定推进：可替代。】

    【普通双持球连接：可替代。】

    【常规残局基础处理：可替代。】

    【普通发球：开始可替代。】

    然后。

    【暂不可稳定替代：】

    【高压连续发球。】

    【关键时段控场。】

    【暂停后多层策略记忆。】

    【疲劳状态下持续团队组织。】

    【最后五分钟失误成本环境。】

    江燃看着。

    比任何一个：

    还差三点能力。

    都清楚。

    最后。

    系统给出结论。

    【若当前直接将江燃提升至第9——】

    【球队可获得：】

    【更年轻的体能。】

    【更好的部分外线投射威胁。】

    【更强的二号位兼容性。】

    【有限主动创造增量。】

    【持续成长空间。】

    另一边。

    【球队可能失去：】

    【Kevin Ollie在高压回合中的经验稳定性。】

    【关键阶段的低错误处理。】

    【更成熟的比赛时间管理。】

    【对队友与战术的即时组织。】

    两边。

    并排。

    系统停顿很久。

    最终。

    【当前差值：不足以触发顺位变化。】

    第十。

    还是第十。

    江燃看着。

    竟然一点失望都没有。

    因为这一次。

    他终于知道——

    不是系统故意卡着自己。

    也不是十六个样本还不够。

    而是现在真的换。

    球队未必赚。

    这就够了。

    第二天录像会结束。

    Kevin和江燃一起往外走。

    江燃问：

    “昨天如果我把那六分钟全打对。”

    “会怎么样？”

    Ollie看他。

    “你觉得？”

    “更接近。”

    “对。”

    “然后呢？”

    “还得再来。”

    江燃点头。

    Kevin说道：

    “你终于别把第九——”

    “想成一个考试成绩了。”

    “那是什么？”

    “工作。”

    Ollie推开训练馆门。

    “你想要我的工作。”

    “就不能只证明——”

    “你会做几项。”

    “还得证明什么？”

    Kevin回头。

    “我不做以后。”

    “剩下那些事——”

    “球队也不会开始想我。”

    江燃停了一下。

    这句话。

    比系统更简单。

    什么时候真正升第九？

    不是教练觉得：

    17越来越好。

    而是某天Kevin坐下。

    球队继续打。

    推进有人管。

    发球有人管。

    时间有人管。

    残局有人管。

    沟通有人管。

    没有一个回合——

    让塞拉斯突然觉得：

    这里还是Kevin更稳。

    到了那时候。

    那张纸。

    才真的有理由换。

    江燃看着Ollie往训练场走。

    忽然想起另一张名单。

    十二个人。

    国家队。

    逻辑完全一样。

    想进去。

    不只要证明自己能做什么。

    还要让选人的人相信——

    拿掉另一个人以后。

    那些原本由对方承担的东西。

    不会因此出现一个更大的洞。

    NBA第九人。

    国家队十二人。

    两扇门。

    终于彻底重合成同一道题。

    想进去。

    先学会回答：

    换掉一个人以后——

    谁来补回他的全部工作。