“你能为公司带来什么？”

    宽敞明亮的会议室中，坐在大长桌另一侧的HR低垂着眼，似乎在认真审视手上的简历。

    她没有多余的表情，声音也没有情绪，像是一个负责筛选的机器。

    杜意穿着白衬衣，拘谨地坐在桌前，心里想的是“一张吃饭的嘴”，但作为受过高等教育的人，也在网上看过各种各样的答案范本，她已经能违心地做出体面又不失分寸的回答。

    她投出过几百份简历，经历过大大小小的面试，遇到的面试官有友善客气的、有故弄玄虚的、也有把没素质当做压力测试的。

    大家好像都在费力地演一场戏，每个人都拿着不同的剧本，如果你和HR手上的剧本恰好能对上，那么你就能成为合适的演员。

    所以当她平稳通过华荣地产的面试、拿到offer，站在城市CBD最瞩目的写字楼前，她内心是激动且喜悦的。

    这种喜悦维持了多久？一个月亦或是两个月？总之在她进公司后很快就消失无踪了。

    经济上升时期遗留的糟粕尚在延续。

    新人入群，先要发出两百元的红包，还未曾领到一分薪水，也没享受到任何公司福利，便要先交出这笔变相的入门费。所谓部门聚餐，实则是拿公款宴请领导，一轮轮酒局本质是服从性测试，专门筛选坐得上酒桌的人。招聘时画下的大饼，几乎无一兑现，公司没有配套的导师与培养体系，老员工对自己的工作经验也多有保留。

    杜意从小到大一心只会读书，对酒桌文化近乎于零的认知，等同于一种漠视，让桌上的中年领导无法忍受。他们无法忍受的，究竟是时代变迁，还是权力落空，杜意不知道，但他们惯会用各种眼神、肢体、语言给人颜色，杜意作为一个新人只能默默忍受。

    她的笨拙不那么讨喜，渐渐让她远离了这样的场合，或许也错过了一些机会，相较之下她没有那么在乎。

    和她同一批进公司的有三个人，两男两女，除她以外都是会来事的人，私下总喜欢约饭局一起聊天喝酒，也会叫上杜意一起。

    杜意不懂喝酒，其余几人没强迫她，只是会拿她当话头打趣，一般她不会接茬，笑笑就过去了。

    其中一个男同事叫何灿杨，和杜意的业务最为密切，隔三差五会在办公室见面，所以和她的关系也最为熟稔。

    初到公司两个月时，发生了一件事。

    公司需要召开一个关于大宗市场行情的宣讲会，公司领导方总指明让杜意和何灿杨分别做方案，取优秀的那一个供领导上台宣讲。

    杜意年轻气盛，刚进公司想要给领导留下一个好印象，连续熬了几个大夜，查遍了市场上各乙方咨询公司近几年的公开数据，之后找模版、拉表格、绘图，花了足足两周，最终做出了一份高标准的报告。

    期间何灿杨来问她做的如何，她还很高兴地打开报告给他看了一眼。

    就在她觉得这次工作成果对得起她起早贪黑、废寝忘食的付出时，方总最终采用了何灿杨的报告。

    杜意不是一个一定要赢的人，她也没有不服。她将何灿杨的报告找来看，想要虚心求教，可是却发现那份报告风格、逻辑、数据、结论......百分之九十和她的写的一模一样。

    她的报告采用的是咨询公司的风格，而华荣是甲方，一般甲方开发商的报告模版更加质朴务实一些，她不信她和何灿杨想到一块儿去了。

    一气之下她跑去何灿杨的办公室，彼时何灿杨正坐在工位上捧着手机打游戏，见她过来立马将手机翻了个面。

    杜意瞥了一眼他干干净净的电脑和桌面，问他报告的数据是哪里来的。

    当时另一位同期进公司的女同事陈若仪恰好也在这间办公室，听见她的声音凑过来看。

    “数据都是网上现成的。不就是那几间咨询公司的吗？我有朋友在那些咨询公司，一个电话他们就把报告直接发我了，我在那些基础上改一改就好了啊。

    “怎么？你该不会以为我是抄了你的吧？

    “拜托！就一个领导下发的作业，你也太认真了吧？

    “随便做做就好了，你想要是真那么重要，怎么可能会让我们俩个做啊。”

    陈若仪见两人脸色不对，在一旁帮腔：“杜意，会不会是搞错了？你们数据来源一样的话，做出来的东西肯定差不多啊。”

    杜意又看向何灿杨，他从始至终都没有离开他的工位，将椅背靠得紧紧的，目光轻轻从他们两人身上挪开。

    杜意直觉是何灿杨背后动了手脚，但她没有证据，她也不想一进公司就给同事留下难缠的印象。

    她憋屈了两天，去找吴兴谈这件事。

    “他是何总的儿子，你不知道吗？”办公室里，吴兴用一种极为荒诞的语气问。他双眉蹙起，挤弄的眼中带着些许轻蔑和卖弄，唇角的肌肉向上，似笑非笑。

    杜意根本不知道何总是谁，但既然吴兴以这样的口吻问她，应当是位大领导才是。

    吴兴解释：“是远山新城置业公司老总，和我们在新城有几个合作项目。”

    杜意恍然大悟，她听过这个名字，在她印象中并不是多么大的公司，但看吴兴的尊崇的模样像是她八辈子也得罪不起。

    “还有陈若怡，是公司张总的媳妇。”吴兴露出意味深长的表情，又抛出一枚炸弹。

    杜意眉头聚拢，唇角微张，露出疑惑的表情。张总又是谁？在她印象中能在公司做到领导至少四十往上了，陈若仪比她小两岁，才大学毕业不到一年。

    吴兴被她的困惑唤起了记忆，改口说：“哦，是儿媳妇，下半年就要结婚了。”

    杜意一点也没听陈若怡说过，她的表情出现了一丝龟裂，想急忙抓住些什么：“那许惠舟呢？”这是和她同期进公司的最后一个同事。

    “他没有。”吴兴说，杜意心里稍稍松了口气，谁料他话锋一转：“不过他提离职了，我昨天给他签了离职交接单。他是个人原因离职的，他家里人生病了，他要回老家照顾。”

    吴兴摊开手故作轻松地说：“这也不是什么大事。如果你没给他看，他怎么会知道你做的怎样？说到底还是你没经验，下次再有就小心点。领导也看了你的报告，还夸你做的不错呢。对了，上次让你整理的项目资料整理好了吗，等下发我看看，我再给你两本书，你去扫描一下。”吴兴从抽屉取出两本书，顺手递给她。

    杜意恍恍惚惚地走出办公室，全身由内而外透着一种抗拒，仿佛周围的空气都会让她寒毛耸立。她突然疯狂想要离开这里，她的灵魂几乎已经飘远了去。

    但当她回过神来时，她又站在了那台巨大的复印机前，任凭机器的轰鸣将她内心复杂的情绪吞噬。

    此后，她又见

    识到了许多、许多无法认同的事。

    经济上升期，房地产行业兴兴向荣，因为巨大的利润和较低的门槛，吸引了大批急功近利、唯利是图的人，加上缺乏风险预警机制以及监管不到位，行业内牛鬼蛇神辈出。

    利益面前，人性展现出绚烂的复杂，而在这种目的性极强的人际博弈之中，只能小心小心再小心。这种精神上的高度紧绷，在她发现周遭环境并不像表现出来那么平静时，愈发不可收拾。

    杜意变得异常敏感，平时领导同事一个眼神一句话，她就能打通整件事情的前因后果以及参与者的立场和选择。

    她食欲减低，睡不着觉，注意力也开始无法集中。听人说话时，仿佛耳边蒙了一层纱，脑海里裹了一层雾，什么也记不住。

    她想不明白，她曾经那么拼命地学习，靠一点点对未来的憧憬，在教室、图书馆、宿舍度过无数个煎熬的夜晚，最后居然是为了过上这样的日子。

    也许是察觉了她的麻木，吴兴在一次例会上说：“我听在政府的朋友说，现在很多地方资金紧缺，以后很多事业单位的工作，像学校、医院、文化馆......以后都发不出养老金了，时代已经不一样，没有什么岗位能永远高枕无忧。希望大家认清当下的大环境，珍惜手上的工作，脚踏实地把工作干到位。”

    听到这么没头没尾的话，杜意内心产生了一丝鄙夷，心想这么离谱的传言你也信。

    可是这个档口，坐在她对面一直在玩手机的吕燕突然抬头看了她一眼，说不上是什么表情，目光归处却是明明白白的。

    杜意突然想起自己刚进部门时和吴兴谈话，他曾细致地打听过自己的家庭情况，她当时对领导有着一种近乎荒谬的信任，如实回答家里有人在某某单位工作。

    她开始反复推敲，吴兴究竟是不是在点她？因为部门其他人，要么有背景要么有资历要么有脾气，吴兴谁都不敢轻易招惹。

    杜意只觉得荒唐又恶心。

    她像是被收缴了行动能力，越来越无法自主思考，就连每天装作是正常人去上下班都很吃力。

    “妈，我想辞职，我受不了了。”

    手机另一边传来关切的声音：“发生什么了？”

    “我想回家......”她的声音似乎比以前更加沉闷。

    “现在工作不好找啊，你要是找到新的工作可以换，不然再看看吧。”

    杜意心跳加速，仿佛有一团棉花堵在她胸口，她深呼吸几次都没能让心脏平复，只觉得越来越喘不上气：“......我真的受不了了。”

    手机那头沉默片刻：“工作都是这样的，你老老实实做好自己的就行了，领导会看见的。”

    这句话引起了更大的波澜，杜意感觉自己的喉咙一阵抽搐，她捂着听筒干呕了几声。

    “没说不让你辞啊，你先找到别的工作嘛。”

    她一没背景、二能力不出众、三性格不会来事，一份稳定的工作多么来之不易。

    辞职会带来不解和指责，留下则会迎来惋惜和同情。

    这种来之不易的日子，成为了一种枷锁，是以她的健康和生命为代价的。

    她渐渐产生了一些奇异的感觉，好像身体里属于她的一部分开始消融，而另一种力量开始萌发，她缩在这种力量背后，从一个成人退化成一个孩童，从而不那么难受。